Executive Leadership&Talent Development Lead, Utrecht

Voor ProRail zoeken wij een Management Development Expert. Je begeleidt de invulling van 2 tot 3 Executive Management-vacatures en zorgt dat geselecteerde kandidaten passen bij het ProRail Leiderschapsprofiel.

Je ontwikkelt de Talentmanagement-aanpak binnen ProRail verder in samenwerking met het team Talent&Leiderschap en geeft werkinhoudelijk sturing aan dat team.

Je zorgt voor de volgende resultaten:

Managementposities zijn vervuld met kandidaten die aansluiten bij het ProRail Leiderschapsprofiel.

De Talentmanagement-aanpak is doorontwikkeld in samenwerking met het team en geborgd in de reguliere lijn en systemen van ProRail.

Je start meerdere deeltrajecten die samen leiden tot een integrale, organisatiebrede en duurzame aanpak.

Je werkt zelfstandig en bepaalt de aanpak in aansluiting op 'Een ProRail Manier van Werken'. De opdracht is resultaatgericht; je vervangt geen ProRail-medewerker. Je draait niet structureel mee in een team of afdeling van het HR Expert Center, maar realiseert resultaten in samenwerking met twee teams waar deze zijn belegd.

Competenties

Conceptueel sterk

Pragmatisch

Overtuigingskracht

Communicatief sterk

Resultaatgericht

Zorgvuldig

Procesmatig

Organisatie Je werkt binnen de stafdirectie HRM. De stafdirectie HRM ondersteunt het lijnmanagement bij de ontwikkeling en implementatie van HRM binnen ProRail; zij doet dit op een proactieve en klantgerichte wijze en draagt daarmee bij aan het realiseren van de missie en doelstellingen van ProRail. HRM binnen ProRail bevindt zich in transitie naar een meer business- en organisatiegerichte directie; de directie is in ontwikkeling en werkt op basis van een nieuw bedieningsconcept.

Functie-eisen

Je hebt een WO-achtergrond gericht op talentmanagement, management development of leiderschapsontwikkeling

Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in HR-gerelateerde posities of opdrachten

Je hebt ervaring met talentmanagement, leidinggeven vanuit werkinhoud/projectaanpak, management development, leiderschapsontwikkeling, executive search en executive recruitment en je bent gewend te schakelen op RvB- en ExCo-niveau

Je beschikt over kennis van HR-management en management development

Extra Informatie

Aantal uur 24 - 24

ZZP mogelijk? Ja

Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Startdatum 01-06-2025

Opleidingsniveau WO

#J-18808-Ljbffr