Financial Controller Netwerkontwikkeling&Ontwerp, Utrecht

Als financial controller geef je inzicht in een dynamische markt. Met PowerBI werk je aan toekomstgerichte data en krijg je volop groeimogelijkheden binnen NS. Maak impact en draag bij aan een toekomstbestendig financieel proces.

Daarom wil je als Financial Controller Netwerkontwikkeling&Ontwerp bij NS werken

Deze functie is specifiek gericht op een iemand die de ambitie heeft om op termijn ook weer door te groeien

Centrale rol in een dynamisch speelveld dat vol op 'in de kijker' staat vanwege nieuwe marktontwikkelingen (Open Toegang)én blijft de komende jaren in ontwikkeling vanwege de achterliggende dynamiek met ProRail

Er ligt een mooie en belangrijke (PowerBI) veranderagenda om te werken met data en zowel procesoptimalisatie om sturing richting de business naar een hoger niveau te brengen

Xavier:“NO is een dynamische afdeling waar de kosten van meerdere afdelingen samenkomen. Als Financial Controller is het belangrijk dat je het domein en de processen goed leert kennen, krijg je de ruimte om jezelf uit te dagen en te ontwikkelen, en kun je door actief met stakeholders samen te werken mooie resultaten neerzetten: o.a. het verbeteren en efficiënter maken van werkprocessen door middel van Power BI, het opdoen en creëren van vernieuwde (business) inzichten.”

Dit ga je doen als Financial Controller Netwerkontwikkeling&Ontwerp In deze rol ben jij de financiële spil binnen het domein van één van de grotere kostenposten van NS: de kosten voor onze infrastructuur. Dit gaat zowel over het binnenlandse spoor als over de Hogesnelheidslijn (HSL). Jij werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals ProRail, business control en concessiemanagement, om regie te voeren over kosten in dit domein en om te bepalen hoe deze kosten binnen de sector worden afgerekend.

Daarnaast richt je je (intern), bijna projectmatig en in samenwerking met collega's van onze IT-datateams aan een verbeterde en toekomstbestendige allocatie van deze kosten aan onze treinproducten, o.a. door het combineren van financiële met non‑financiële gegevens. Je helpt de organisatie de sturing hierop toekomst‑proof in te richten. Los van de inhoud en mogelijk belangrijker nog, we zoeken iemand die de ambitie heeft om door te willen groeien in de organisatie. We zoeken iemand die al enige werkervaring heeft opgebouwd, maar vooral ook eager is om te leren en zich breder wil ontwikkelen binnen het financiële vak. Dit om zodoende zowel zichzelf alsmede ook de functie verder door te ontwikkelen.

Dankzij jouw sterke coördinerende en sociale vaardigheden ben jij van onschatbare waarde bij het:

Reguliere planning&control‑activiteiten: data ophalen, verwerken, controleren, toelichten en analyseren van ProRail‑gegevens.

Doorontwikkeling van Power BI‑omgevingen gericht op analyse en procesoptimalisatie (je haalt energie uit de analyse van data en de verbetering van de gehele data/.proces keten)

Input leveren voor diverse businesscases, met name voor NS International.

Beoordelen van“specials” zoals toegangsovereenkomsten, netverklaringen en bijzondere verklaringen TAG (treindienst Alphen‑Gouda).

Opstellen van afrekeningen met ProRail en fungeren als operationeel aanspreekpunt.

Afdelingsbreed de regie over het generieke planning&control‑proces voor de totale Netwerkontwerp (NO) afdeling; waaronder: reguliere maandafsluitingsactiviteiten en generieke ondersteuning bij zaken zoals inkoopopdrachten, FTE‑wijzigingen en autorisaties.

Hier ga je werken Je komt te werken bij de afdeling Service Center Finance binnen het onderdeel Financial Control Commercie&Netwerk. Je bent ongeveer 2–3 dagen per week aanwezig op kantoor. Daarnaast krijg je faciliteiten om overal en op ieder moment je werk te kunnen doen, en je werkdagen flexibel in te richten. Wij vinden het belangrijk dat wij een aantrekkelijke omgeving zijn voor en met vitale medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling staat voor ons hoog in het vaandel, evenals werkplekken die allemaal toegankelijk zijn ongeacht achtergrond. Wij besteden hier actief aandacht aan en dragen Diversiteit en Inclusie een warm hart toe.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat beter. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Financial Controller Netwerkontwikkeling&Ontwerp.

Dit zijn de functie‑eisen

WO‑ werk‑ en denkniveau door opleiding en/of relevante werkervaring.

Minimaal 3 jaar werkervaring met planning en control‑cyclus waardoor je beschikt over een goede basiskennis van de finance‑functie.

Ervaring met en kennis van PowerBI is vereist; kennis van en ervaring met SAP is een grote pré.

Je vindt het leuk om breder met data te werken en processen te doorgronden.

Je werkt samen met anderen op constructieve wijze om gemeenschappelijke doelen te bereiken en plaatst mensen in de juiste rol in het proces.

Je beheert relaties zodat je een positie opbouwt als spin in het web en bepaalt wie je moet benaderen om jouw doelstelling te realiseren.

Je bent bereid tot het blijven ontwikkelen en uitbreiden van jouw kennis en vaardigheden.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. En alséén van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

Een salaris tussen€ 3.743 en € 6.491 bruto per maand (o.b.v. 36‑urige werkweek).

Een 36‑urige werkweek.

144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) plus extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet‑christelijke feestdagen.

3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.

Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kun je tegen een kleine eigen bijdrage.

Je gezin reist gratis in de daluren.

Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.

Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.

Een keuzeplan met onder andere fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan Solliciteer direct (maar zeker vóór maandag 1 juni) via de sollicitatieknop. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Heert‑Jan Dokter, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via . Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.

Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Lees hier meer over ons aannamebeleid.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook geen oproep voor acquisitie.

Deze functie kan niet op interimbasis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur‑pagina.

De gespreksmogelijkheden volgen nog later op.

#J-18808-Ljbffr