Medewerker rechtspositie, Utrecht

Medewerker Rechtspositie– Betekenisvol juridisch werk in het onderwijs

(35 uur per week) 1,0 fte Wil jij jouw juridische kennis inzetten voor maatschappelijke impact? Als medewerker rechtspositie ben jij hét aanspreekpunt voor onze leden op het gebied van enkelvoudige vragen op het gebied van arbeidsrecht, pensioenen, sociale zekerheid en medezeggenschap. Je beantwoordt zelfstandig vragen via telefoon en e‑mail, met oog voor zowel juridische als sociale aspecten.Je maakt deel uit van het team rechtspositie– de centrale ingang voor eerstelijns juridische service en advies aan onze leden. Je werkt in een digitaal klantsysteem. Waar nodig zorg je dat vragen van leden doorgestuurd worden naar de juristen of advocaten van de Algemene Juridische Dienst. Zo garanderen we samen een dienstverlening van topkwaliteit.Taken

Je beantwoordt eerstelijnsvragen over rechtspositie, cao’s, pensioen en sociale zekerheid. Je maakt voor complexere zaken een dossier aan dat doorgestuurd wordt naar de Algemene Juridische Dienst. Je volgt actief ontwikkelingen in arbeids- en onderwijsrecht, de WOR en aanverwante wet- en regelgeving.Je onderhoudt contact met collega’s, beleidsmakers en bestuurders om informatie actueel en relevant te houden. Je draagt bij aan kennisdeling, bijvoorbeeld via werkgroepen of door het schrijven van artikelen. Vereisten

Een afgeronde hbo-opleiding Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar kennis‑ en opleidingsniveau op het juridisch vlak. Kennis van relevante rechtsgebieden en Onderwijs‑Cao’s of in staat dit snel eigen te maken. Ervaring met klantcontact via telefoon en mail. Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Affiniteit met onderwijs en vakbondswerk. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Analytisch vermogen, accuratesse en het talent om snel tot een helder advies te komen. Digitale vaardigheden; ervaring met werken met een digitaal klantvolgsysteem is een pré. Je bent zelfstandig, maar werkt ook graag in teamverband.Je bent gewend om in een dynamische omgeving te werken. Wat bieden wij

Een dynamische werkomgeving waar je maatschappelijke impact kunt maken. Je werkt samen met bevlogen professionals in een organisatie met een werkritme dat aansluit bij het onderwijs en ruimte biedt voor een goede work‑life balance. Een dienstverband voor onbepaalde tijd; Salaris van €3.788,- tot maximaal €5.349,- bruto per maand (schaal VI) per 1 januari 2026;Uitstekende pensioenregeling bij PFZW (75% werkgeversbijdrage);€480,- bruto per jaar tegemoetkoming ziektekostenverzekering (bij fulltime); Hybride werken met €2,45 thuiswerkvergoeding per overeengekomen thuiswerkdag; Thuiswerkplek in bruikleen (meubilair, groot scherm, muis en toetsenbord);Reiskostenvergoeding woon‑werk tot 50 km enkele reis; of businesscard voor de totale reis Op fulltime basis per jaar 196 vakantie‑uren, 32 uur levensfaseverlof (LFBP) en de mogelijkheid om 15 ATV‑dagen op te bouwen. Extra vrije feestdagen 1 mei; 5 mei; Goede Vrijdag; Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals verlof kopenof verkopen, fietsregeling, fitness en vergoeding vakbondscontributie.

#J-18808-Ljbffr