HR Officer, Utrecht

Vacature– HR Officer bij Chubb – Utrecht – 32 tot 40 uur Heb jij een passie voor mensen en processen? Werk je graag gestructureerd en nauwkeurig en krijg je energie van HR-data, rapportages en het continu verbeteren van processen? Dan is deze functie iets voor jou.

Als HR Officer bij Chubb in Utrecht speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van onze medewerkers en het optimaliseren van HR‑processen. Je zorgt voor een zorgvuldige verwerking van HR‑mutaties en bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers.

Leuk je te ontmoeten! Chubb Fire&Security is al meer dan 200 jaar een toonaangevende dienstverlener op het gebied van elektronische beveiliging, brandbestrijdingsoplossingen en alarmcentralediensten. In Nederland bedienen wij meer dan 100.000 klanten: van grote organisaties tot mkb en particulieren. Met circa 1.000 medewerkers, werkzaam vanuit 7 locaties verspreid over het land, maken wij dagelijks het verschil. Sinds 2022 is Chubb Fire&Security onderdeel van de APi Group.

Wat ga je doen als HR Officer? Als HR Officer ben jij de verbindende schakel tussen medewerkers, HR en management. Je zorgt ervoor dat HR‑processen soepel verlopen én dat zij bijdragen aan een prettige en professionele werkervaring.

Je houdt je onder andere bezig met:

HR‑administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van in‑ en uitdiensttredingen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten;

Afhandelen van HR‑mutaties en dagelijkse operationele HR‑vraagstukken van medewerkers;

Het opstellen, onderhouden en verbeteren van HR‑rapportages en analyses (o.a. in Excel);

Signaleren van knelpunten in HR‑processen op basis van data en het aandragen van verbetervoorstellen;

Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over HR, carrière, ontwikkeling en welzijn.

Deze rol past goed bij je als je analytisch sterk bent, oog voor detail hebt en het leuk vindt om met mensen samen te werken.

Wat breng jij mee? Jij bent een gedreven HR‑professional die structuur aanbrengt, verbanden ziet en processen weet te optimaliseren. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie en weet HR‑data te vertalen naar waardevolle inzichten voor HR en management.

Wij zoeken iemand die beschikt over:

MBO+/HBO werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;

Minimaal 2 jaar ervaring in een HR‑administratieve en/of analytische rol;

Sterke Excelvaardigheden;

Uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail;

Sterke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

Een nauwkeurige, gestructureerde en betrouwbare werkstijl;

Ervaring met HR‑systemen (ervaring met Workday is een pré);

Een analytische mindset en interesse in HR‑data;

Wat bieden wij jou? Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen en met plezier werkt bij Chubb. Je komt terecht in een groeiende, ondernemende organisatie met volop ruimte voor initiatief en verbetering.

Je kunt rekenen op:

Een uitdagende HR‑rol binnen een stabiele en groeiende organisatie;

Veel ruimte om je te ontwikkelen op het snijvlak van HR en data;

25 vakantiedagen + 13 ADV‑dagen (op basis van fulltime);

Mogelijkheid tot thuiswerken;

Een informele, no‑nonsense werksfeer met korte lijnen;

Een collegiaal en professioneel HR‑team

Ben jij klaar om impact te maken? Solliciteer via deze pagina op de functie van HR Officer. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

#J-18808-Ljbffr