Traineeship Banking&Finance, Utrecht

Wij Een vast contract

met

27 vakantiedagen . Daarnaast kun je rekenen op een flexibel

mobiliteitsbudget

afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of€225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk!

Een maandsalaris van

€3.128,-

(incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of€2.903, –

met een

leaseauto

(zonder eigen bijdrage). Daarnaast

groeit je salaris jaarlijks mee

met je ontwikkeling.

Een People Manager : jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei.

Onbeperkt budget

voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.

De mogelijkheid om mee te doen aan

de leukste activiteiten

zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking&Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 19 juni, 3 juli of 17 juli 2026.

Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.

Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking&Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase

ontdek

je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest

uiteenlopende situaties

snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt

specialisatie

binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als

adviseur

geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de

complexiteit

te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder

Wft Vermogen ,

Wft Hypothecair Krediet

en

DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor

zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat

persoonlijke ontwikkeling

net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Samen met jouw

People Manager

en onze Academy maak jij zo jouw carrière in de bancaire wereld compleet.

Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma,óf in de afrondende fase van je studie.

Beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).

Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.

Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.

Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.

Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat eréén vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Sonja Jahangiri via 06 25 35 09 84.