Corporate Recruiter (Incentro), Utrecht

Ben je als Corporate of Bureau Recruiter toe om de stap te maken om vanaf de grond corporate Recruitment professioneel op te richten voor een bekend IT bedrijf, zo mogen we Incentro toch wel noemen, dan is dit het moment. Je opereert, adviseert en helpt de vier cellen / zelfstandige business units te groeien in nauwe samenwerking met het centrale Marketing team en je wordt administratief en procesmatig ondersteund door verschillende collega’s die werken binnen de cellen.Wil je een baan en organisatie volledig doorgronden of nieuwsgierig worden en dat gevoel verder ontdekken in een direct contactmoment? Wij geloven in dat laatste en introduceren korte vacatures. Als Corporate Recuiter bij een Incentro sta je aan het begin om Recruiment centraal op te tuigen. In nauw contact met de vier Managing Directors van de vier cellen / business units (Intelligent Commerce, Hyper Automation, Low Code Software Development en Data&AI) vertaal je jaarplannen concreet naar wervingscampagnes, Employer Branding en niet onbelangrijk; Sourcing. Deze baan laat zich het best omschrijven als‘the best of both worlds’ tussen Bureau-Recruitment en Corporate Recruitment; de dynamiek van bureau-recruitment en fungeren als Recruitment Business Partner voor een viertal zelfstandige cellen met ieder een herkenbare bedrijfscultuur en identiteit en de kracht van Corporate Recruitment, waarbij je werft en bijdraagt aan de interne organisatie met aangesloten stakeholders en directe collega's.Je hebt behoefte aan: Autonomie en (h)erkenning van je senioriteit. Omdat Corporate Recruitment niet eerder centraal is georganiseerd binnen Incentro krijg je de sleutels in handen om dit professioneel op te gaan zetten. Zelfstandigheid om naar eigen kennis en inzicht Recruitment strategie&executie vorm te geven om jaarlijks zo’n 30-50 posities in te vullen binnen de vier cellen. Een werkgever die al jaren bekend staat om zijn ‘Great Place to Work’ erkenning en prioriteit om dat te behouden. Wat je krijgt op basis van kennis en vaardigheden Een vast salaris in de bandbreedte van € 4.500 - € 6.000 op basis vanfulltime inzet + vakantiegeld. Ook parttime (32 uur) is bespreekbaar.27 vakantiedagen, 10 bij te kopen en vrije invulling religieuze vakantiedagen (aandacht voor diversiteit en inclusiviteit) Premievrij pensioen, een breed pallet aan vergoedingen en een onbeperkt opleidingsbudget zonder studieschuld.

#J-18808-Ljbffr