Senior Hypotheekacceptant: Coach&Dossier Expert, Utrecht

Jij hebt inmiddels al enige jaren ervaring als Hypotheekacceptant en bent klaar voor een volgende stap in je carrière binnen het vakgebied hypotheken. In deze hypotheekacceptant vacature ga je aan de slag bij ASN Bank in Utrecht. De dossiers waaraan je werkt kennen inmiddels geen geheimen meer voor je en handel je zelfstandig af. Wij bieden je de tools en opleidingen om je verder te verdiepen in hypotheken.Als medior Hypotheekacceptant weet je als geen ander hoe je een hypotheekaanvraag beoordeelt en verwerkt. Naast de standaard werkzaamheden als Hypotheekacceptant groei je steeds meer in een coachende rol en begeleid je collega’s bij hun dossiers. Jouw werkzaamheden in het kort: Beoordelen en verwerken van hypotheekaanvragen die door adviseurs worden ingediend.Analyseren, controleren en fiatteren van hypotheekdossiers op inhoud en dwarsverbanden. Zelfstandig motiveren van afwijzingen waar nodig. Fungeren als volwaardig sparringpartner voor de adviseur en meedenken over alternatieven en maatwerkoplossingen. Efficiënt verwerken en afhandelen van dossiers, inclusief het signaleren en analyseren van knelpunten en afwijkingen.Verbetervoorstellen doen om onze processen en dienstverlening continu te verbeteren. Als Hypotheekacceptant werk je binnen de wettelijke financiële regels en binnen de kaders van de bank. Je communiceert helder met adviseurs en collega’s en voelt je thuis in de wereld van hypotheken. Verder beschik je over:Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet (bij start), of ervaring als hypotheekacceptant en bereidheid WFT Hypothecair Krediet binnen 3 maanden te behalen. WFT Vermogen (of certificering binnen 3 maanden na start). Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring als Hypotheekacceptant of Medewerker Hypotheken.Bij voorkeur basiskennis van operationeel management, Lean management en continu verbeteren. Detacheren past bij jou: je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. Tot€4.250 bruto per maandop basis van 40 uur per week afhankelijk van ervaring. Opleidingsbudget voor trainingen en diploma's.Een mobiliteitsbeleid dat aansluit op jouw behoeften en functie, met opties als een kilometervergoeding of NS Business Card. Mogelijkheid tot hybride werken: deels op locatie bij de opdrachtgever en deels vanuit huis. Extra vergoedingen, zoals maandelijks€75 netto hybride vergoeding en budget voor jouw thuiswerkplek.Referralbonus tot€1.500 bij het aandragen van nieuwe collega’s. En natuurlijk een aantrekkelijke pensioenregeling, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8,33% vakantiegeld.

#J-18808-Ljbffr