Teamleider Assemblage | Leiding, Lean&Ontwikkeling, Utrecht

Als

Teamleider Assemblage

ben jij het kloppend hart van onze productieafdeling. Jij houdt het overzicht, stuurt een team van vakmensen aan en zorgt ervoor dat onze hoogwaardige beladingssystemen vlot, veilig en volgens planning worden geassembleerd. Je coördineert. Je motiveert. Je verbetert. Dat is waar jij in uitblinkt. Met jouw technische kennis en natuurlijk leiderschap zorg je voor een soepel productieproces en een hecht team dat elke dag samen voor het beste resultaat gaat.Over het bedrijf

Je komt terecht bij een

Koninklijk familiebedrijf

dat al

155 jaar

toonaangevend is in het ontwikkelen en assembleren van beladingssystemen voor afvalinzamelingsvoertuigen. Onze innovatieve producten worden wereldwijd ingezet in de afvalverwerking en recycling. We groeien al jarenén zijn trots op de prettige werksfeer die we samen creëren. Denk aan gezellige BBQ’s, het jaarlijkse sinterklaasfeest en borrels met collega’s. Die goede sfeer, het mooie product en volop ontwikkelkansen maken dat veel collega’s hier jarenlang met plezier werken.Over de functie

Als teamleider geef je direct leiding aan 2 assistent-teamleiders en indirect aan zo’n

30 collega’s . Samen vormen jullie het assemblageteam. De sfeer is collegiaal en betrokken – we werken hard, maar maken ook tijd voor een grap en een praatje. Samen klaren we de klus! Wat ga je doen?

Je bent hét aanspreekpunt binnen de organisatie als het gaat om de voortgang op de werkvloer. Je draagt bij aan de ontwikkeling van mensen, processen en structuur. Jouw belangrijkste taken: Leidinggeven aan 2 assistent-teamleiders en een team van 30 collega’s.

Bewaken van de productieplanning, kwaliteit en voortgang.

Samen met o.a. planning, logistiek en verkoop zorgen voor een goede werkverdeling en heldere prioriteiten.

Analyseren en verbeteren van werkprocessen (LEAN).

Kwaliteits- en veiligheidsverbeteringen doorvoeren.

Ondersteunen bij de ontwikkeling van teamleden.

Functionerings- en verzuimgesprekken voeren i.s.m. HR.

Zorgen voor een veilige en schone werkomgeving.

Functie eisen

Jij bent een ervaren leider die mensen weet te motiveren en processen efficiënt weet te sturen. Je hebt gevoel voor techniek én oog voor je mensen. Je hebt in elk geval: Een afgeronde MBO-4 opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Voertuigtechniek. HBO is een pre.

Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in de machinebouw of voertuigtechniek.

Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijk overwicht.

Het vermogen om het overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal A2).

Ervaring met ERP-systemen (AX/Microsoft Dynamics is een pré).

Een VCA VOL en BHV-certificaat (of bereidheid deze te halen).

Arbeidsvoorwaarden

Een salaris tussen de

€ 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand .

Jaarlijkse bonus tot 3% van je jaarsalaris, afhankelijk van resultaten.

8% vakantiegeld

en een goede pensioenregeling (2/3 betaald door ons).

€ 0,23 per km

reiskostenvergoeding.

25 vakantiedagen

bij een fulltime dienstverband.

Flexibele werktijden: Optie 1: 07:30– 16:30 uur (vrijdag tot 12:45)

Optie 2: 06:00– 15:00 uur (vrijdag tot 11:15)

Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen.

Toegang tot een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling.

Een collegiale, informele werkomgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

#J-18808-Ljbffr