Senior consultant weerbaarheid en bedrijfscontinuïteitsmanag …, Utrecht

Senior consultant weerbaarheid en bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM)

Jouw vooruitgang begint bij Berenschot

Wil jij bijdragen aan de nationale veiligheid door publieke organisaties en vitale infrastructuren weerbaar te maken tegen verstoringen, cyberdreigingen en crisissituaties? En wil jij organisaties, zoals ziekenhuizen, helpen hun (zorg)continuïteit te waarborgen, hun paraatheid te verhogen en hun weerbaarheid te vergroten? Krijg je energie van het oplossen van vraagstukken over nationale veiligheid, crisismanagement en publieke samenwerking? En wil je werken op het snijvlak van strategie, organisatie en technologie? Dan is deze functieecht iets voor jou!Bij Berenschot werk je met je collega’s samen aan projecten waarbij continuïteitsmanagement en risicobeheersing centraal staan. Of het nu gaat om het verbeteren van de operationele continuïteit van een ziekenhuis, het versterken van vitale processen bij een veiligheidsregio of het risicogebaseerd ondersteunen van een waterschap: jij zorgt dat organisaties klaar zijn voor onverwachte uitdagingen. Wij geloven dat bedrijfscontinuïteitsmanagement en weerbaarheid niet alleen gaan over sterke processen en scherpe analyses, maar over het verbinden van bestuurlijke, inhoudelijke en technologische expertise én het daadwerkelijk realiseren van maatregelen. Zo bouwen we samen aan een weerbare overheid en een veilige samenleving. Doe je mee?Als senior consultant weerbaarheid en bedrijfscontinuïteitsmanagement (BCM) werk je als projectleider of deelprojectleider aan strategische en praktische vraagstukken voor ministeries, provincies, gemeenten, veiligheidsregio’s, zorginstellingen en andere (semi)publieke organisaties. Je leidt strategische BCM-trajecten, vertaalt risicoanalyses naarrobuuste continuïteitsstrategieën, implementeert governancestructuren en adviseert over compliance met NIS2, ISO-normen en nationale kaders. Je brengt risico’s in kaart, ontwikkelt oplossingen, begeleidt implementaties en adviseert over samenwerking en inrichting. Daarbij houd je rekening met denieuwste dreigingen, normen, kaders, wet- en regelgeving (zoals de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten of de Cyberbeveiligingswet) en technologische aspecten en risico’s.Voorbeelden van BCM-projecten bij Berenschot: Verbeteren operationele continuïteit van een ziekenhuis: het uitvoeren van een integrale BCM-analyse, inclusief de inrichting van ondersteunende functies zoals crisismanagement, security en privacy met als resultaat het waarborgen van kritieke zorgfuncties zoals IC en SEH bij IT-uitval of een cyberaanval, met directe impact op patiëntveiligheid en operationele continuïteit.Ondersteuning vitale processen bij een veiligheidsregio: het versterken van de continuïteit van kritieke processen op basis van een vitaalbeoordeling, VeRA en BIA’s als basis voor een weerbare organisatie. Risicogebaseerd versterken van weerbaarheid van een waterschap: de ontwikkeling van een risicogebaseerde aanpak voor het versterken van de weerbaarheid tegen hybride dreigingen, waaronder een kwetsbaarheidsanalyse en het ontwikkelen van een uitvoerbaar plan van aanpak conform ISO 22301 en relevante wetgeving (Wwke/CER).Professionaliseren crisismanagement en BCM bij een grote uitvoeringsorganisatie: het doorontwikkelen en professionaliseren van de BCM-organisatie, inclusief het identificeren van kritieke processen, het formuleren van maatregelen en het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. Bij Berenschot werk je aan vraagstukken die directe impact hebben op de veiligheid en continuïteit van Nederland. Van cyberweerbaarheid tot crisisrespons: jouw werk maakt het verschil in tijden van onzekerheid. Onzeorganisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid enverantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wil ontwikkelen.Dit zijn je directe collega’s

Je komt terecht in ons team Openbaar bestuur, waar we samenwerken aan complexe maatschappelijke vraagstukken op het gebied van (nationale) veiligheid, digitale transformatie van het openbaar bestuur, continuïteit en governance. We combineren expertise op bestuurskundig, inhoudelijk en technisch vlak en werken nauw samen met andere domeinen zoals digitale transformatie, het veiligheidsdomein en het sociale domein.Dit neem je mee

Een afgeronde wo-master, bijvoorbeeld in bestuurskunde, rechten, technische bestuurskunde of veiligheidskunde. Minimaal vier jaar ervaring in BCM, crisisbeheersing of integrale veiligheid binnen de publieke sector, vitale infrastructuur of nationale veiligheidsdomeinen. Ervaring met risicoanalyses, afhankelijkheids-/impactanalyses, RTO/RPO, NIS2, ISO 22301 en ketencontinuïteit is een pré.Ervaring met projectmatig werken en het leiden van (deel)projecten. Kennis van of affiniteit met wet- en regelgeving, normen en kaders (zoals de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten/CER-richtlijn, Cyberbeveiligingswet/NIS2-richtlijn en ISO-standaarden). Kennis van IT-aspecten van BCM zoals software, hardware en procesinrichting.Een commerciële en ondernemende houding; je kunt nieuwe opdrachten en klanten aan je binden. Zelfstandigheid, een analytisch blik en omgevingsbewustzijn. Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden: Een aantrekkelijk salaris tussen€ 5.086 en € 8.376 per maand, afhankelijk van je ervaring. Bij ons krijg je ook een representatievergoeding van €3.000 per jaar netto, zodat je jouw werkzaamheden optimaal kunt uitvoeren27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om 20 vakantiedagen bij te kopen bij een fulltime dienstverband. Een vrij in te delen feestdagenbudget. Reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het bedrijfsresultaat ). Een laptop en telefoon. Een auto van de zaakóf een mobiliteitsbudget.Een aantrekkelijke pensioenregeling. Een jaarcontract, met de absolute intentie om je naéén jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden. De vrijheid om in afstemming met je collega’s te bepalen waar en wanneer je werkt. Interne én externe opleidingen. Het sollicitatie process

Kennismaking met recruiter

Bij een positief bericht nodigen we je graag uit voor een kennismaking met Mariëlle Boer, recruiter bij Berenschot. Gesprek met collega-adviseurs en toekomstige manager

Als we na dit gesprek beiden enthousiast zijn, volgt er een gesprek met collega-adviseurs en je toekomstige manager. Dat is het moment om jouw laatste vragen te stellen. Psychologische test en assessment

Gaan die gesprekken goed? Dan vragen we je om onze psychologische test en assessment te doen. Aanbod en welkom

Als daaruit blijkt dat je een echte Berenschotter bent, gaan we snel over tot een concreet aanbod. Hierna heten we je graag welkom in ons team. Veelgestelde vragen over Berenschot

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Berenschot Hoe ziet het sollicitatieproces bij Berenschot eruit?

Na je sollicitatie volgt een eerste gesprek met HR, daarna een inhoudelijk gesprek met consultants of partners. Soms volgt een schrijfopdracht of praktijkcase. Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Berenschot?

Je werkt in multidisciplinaire teams aan maatschappelijke of bedrijfskundige vraagstukken. Je week bestaat uit klantoverleggen, deskresearch, analyses, rapportages en presentaties. Vrijdagen werk je vaak op kantoor in Utrecht. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Berenschot voor starters?

Van junior consultant kun je doorgroeien naar medior, senior en uiteindelijk partner. Er is veel ruimte voor ondernemerschap binnen thema's die je zelf belangrijk vindt. Hoe ondersteunt Berenschot mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Er is een Berenschot Academy met vakinhoudelijke trainingen, vaardigheidstrainingen en intervisie. Ook krijg je coaching on-the-job. Wat verdien ik als starter bij Berenschot, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris ligt rond de€3.200 tot €3.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld, een winstafhankelijke bonus en een NS Business Card. Hoe wordt er bij Berenschot omgegaan met werk-privébalans?

Er is veel vrijheid in je werkuren en locatie. De cultuur is resultaatgericht, maar met veel ruimte voor autonomie en rust. Kan ik als starter bij Berenschot ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Hoewel de meeste opdrachten Nederlands zijn, zijn er samenwerkingen met internationale partijen en onderzoeksprojecten met Europese impact. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr