Stage Human Resource Management, Utrecht

Wat ga je doen? Als stagiair bij People&Employee Services draai je volledig mee in het team dat alles regelt rondom onze collega’s. Denk aan contracten, personeelswijzigingen en het beantwoorden van vragen van medewerkers.

Je krijgt verantwoordelijkheid, ruimte om te leren en de kans om mee te denken over hoe we onze processen slimmer kunnen maken. Je wordt goed begeleid en komt terecht in een team waar hard werken en gezelligheid goed samengaan. Er is altijd ruimte voor een grap, een potje tafeltennis of een wandeling tijdens de lunchpauze.

Jouw taken

Verwerken van in-, door- en uitstroom van collega’s

Opstellen en versturen van arbeidsovereenkomsten en andere documenten

Beantwoorden van vragen van collega’s over processen en systemen

Controleren en verwerken van medewerker gegevens in onze systemen

Meedenken over hoe we onze werkwijze kunnen verbeteren en nog efficiënter kunnen werken

Wie ben jij? Je bent nauwkeurig, leergierig en vindt het leuk om de People&-wereld van dichtbij te leren kennen. Je krijgt energie van samenwerken en hebt oog voor detail.

Verder:

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in Human Resource Management, HR Support, Office Management of iets vergelijkbaars

Je zoekt een meewerkstage van minimaal vier dagen (32 uur) per week, in ieder geval op dinsdag en donderdag beschikbaar

Je durft vragen te stellen en denkt graag mee

Je bent beschikbaar vanaf september 2026, voor minimaal vier maanden

Je vindt het leuk om onderdeel te zijn van een sociaal en betrokken team

Wat je van ons krijgt

Een leerzame stage met goede begeleiding (persoonlijke buddy) en ruimte voor jouw leerdoelen

Een stagevergoeding van€550 per maand (bij 40 uur per week)

Een fijne flexibele werkplek op ons hoofdkantoor, goed bereikbaar met ov of fiets

Een warm team waarin je je snel thuis zult voelen

De kans om waardevolle praktijkervaring op te doen bij een toonaangevend bedrijf

Enthousiast? Solliciteer snel en ontdek zelf hoe leuk een stage binnen People&bij bol kan zijn.

#J-18808-Ljbffr