Ontwikkelmanager Commercieel Vastgoed, Utrecht

Dit wordt jouw baan Als Ontwikkelmanager Commercieel Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het identificeren en benutten van nieuwe kansen in vastgoed- en gebiedsontwikkelingen. Dit doe je via tenders, partnerselecties, verkoopprocedures en door het inzetten van jouw relatienetwerk.

Wanneer je een locatie met potentie identificeert, benader je proactief eigenaren en voer je onderhandelingen over mogelijke verwervingen. Met jouw netwerk creëer je nieuwe kansen en bouw je duurzame relaties op met gemeenten, beleggers, ontwikkelaars, ontwerpers en andere stakeholders.

Je stapt vroeg in het ontwikkeltraject in en bent betrokken vanaf de initiatieffase tot en met de eerste uitwerking van het plan. In deze fasen stuur je (ontwerp)teams aan en geef je richting aan het concept en de positionering van de ontwikkeling. Je vertaalt ideeën naar haalbare en onderscheidende proposities en zorgt voor een sterke basis voor verdere uitwerking.

Na deze fase draag je het project zorgvuldig over aan de technisch ontwikkelaar, waarbij je zorgt voor een duidelijke overdracht en borging van de uitgangspunten. Gedurende het proces werk je intensief samen met collega’s en externe partners om tot sterke en realiseerbare plannen te komen.

Meer bij Dura Vermeer Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van€ 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek Binnen Dura Vermeer Commercieel Vastgoed richten wij ons op de ontwikkeling en transformatie van hoogwaardige kantoor- en campusomgevingen. We realiseren projecten met een omvang vanaf circa 10.000 m² voor diverse typen gebruikers.

We werken met een compact en gedreven team waarin samenwerking centraal staat. Teamspirit, ondernemerschap en kwaliteit vormen de basis van ons succes.

Dit breng jij mee

Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld bouwkunde, planologie of vastgoed

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in vastgoedontwikkeling of een vergelijkbare rol

Sterk commercieel inzicht en gevoel voor marktontwikkelingen

Ervaring met het ontwikkelen van businesscases

Vermogen om projecten te begeleiden van klantvraag naar concept en aanbieding

Energie uit samenwerking met diverse stakeholders, van gemeenten tot investeerders

Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en stedelijke ontwikkeling

Een proactieve en ondernemende houding

Teamspirit en het vermogen om effectief samen te werken binnen een compact team

Dit bieden wij jou

Het salaris voor deze functie ligt tussen€ 6.512,- en € 9.361,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.

Bovenopsalaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheidvoor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw&Infra).

Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract.

43 verlofdagen volgens de cao Bouw&Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen.

Een laptop en een smartphone.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.

Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike.

Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit.

Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.

Voor verse vaders en partners:100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter. Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Elvira Haksteen via 06 - 18 67 08 04 of .

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

#J-18808-Ljbffr