Senior HR Advisor, Utrecht

Jouw baan Wil jij het verschil maken in een dynamische omgeving waar complexeén dagelijkse HR-vraagstukken samenkomen? VodafoneZiggo zoekt een Senior HR Advisor die energie krijgt van zowel operationele als tactische uitdagingen! Jij bent de drijvende kracht achter het inhoudelijk oplossen van HR-casussen en adviseert en ondersteunt leidinggevenden en/of medewerkers met name op gebied van verzuim, performance management en (her)plaatsing bij reorganisaties (adviesaanvragen).

Dit breng jij mee Jouw Taken

Je bent gesprekspartner voor managers en medewerkers over uiteenlopende tactische en operationele HR-vraagstukken. Jij zorgt voor heldere beleidsinterpretatie en praktisch advies.

Je adviseert bij casuïstiek op het gebied van verzuim en performance management.

Je werkt samen met HR Business Management bij organisatietransities en leidt het (her)plaatsingsproces bij reorganisaties zoals vastgelegd in het Sociaal Plan.

Bij klachtenprocedure vervul je een prominente rol en stel jij namens VodafoneZiggo de zienswijze op, zodat de Bezwarencommissie op basis van de klacht en de zienswijze tot een advies kan komen.

In interne onderzoeken borg je samen met Security en de arbeidsjurist dat het onderzoek zorgvuldig, transparant en objectief wordt gedaan en afgehandeld.

Je werkt data-gedreven: je analyseert HR-data en -trends, signaleert knelpunten en kansen en stelt concrete verbeteringen voor.

Bij het ontwerp en de verbetering van HR diensten en producten neem je actief deel in het multidisciplinaire projectteam.

Dit Breng Je Mee

Hbo- of wo-diploma in een relevante richting.

Minimaal 5 jaar relevante als HR adviseur, bij voorkeur in een grote/matrixorganisatie.

Aantoonbare expertise op minimaaléén van bovengenoemde focusgebieden

Sterk analytisch en uitstekende adviesvaardigheden (kunnen schakelen op meerdere niveaus)

Een gedreven teamspeler en integer in je handelen

Wat bieden wij jou naast onze arbeidsvoorwaarden?

Een afwisselende rol waarin operationele en tactische HR-vraagstukken samenkomen met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief

Samenwerking met een professioneel en enthousiast team

Gaat dit over jou

Je bent analytisch Hoofd- of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern en houdt tegelijk het overzicht.

Je wilt alles weten Té veel kennis hebben? Onmogelijk. Jij wil graag leren. Gelukkig brengt jouw nieuwsgierigheid je ver.

Je bent in control Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Je bent part of the team Jij bent een sociaal dier en doet moeite voor je collega's. Ook als je daarvoor je eigen belangen opzij moet zetten.

Je hebt inlevingsvermogen Jij houdt rekening met anderen en laat iedereen in zijn waarde. Je bent een echte steun en toeverlaat voor je collega’s.

Je ziet het grote geheel Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest en houdt van snel schakelen. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.

Dit krijg je van ons

Salaris Bruto maandsalaris tussen€4.700 min en €5.800 max met groeiperspectief.

Benefit Budget Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het elke maand uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op.

NS Business Card NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.

Unlimited Learning Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.

Telefoon Telefoon met Vodafone-abonnement. Ook voor privégebruik.

Bonus afhankelijk van bedrijfsresultaat Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.

Vakantiedagen 20 vakantiedagen per jaar.

D&I werkplek behoefte Een aangepaste werkplek of flexibele werktijden als jouw fysieke of mentale uitdaging daarom vraagt.

Thuiswerken Keuze om 2á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.

Bruto voordeel Voordeel op o.a. je sportabonnement en kinderopvang.

Pensioen Pensioenregeling, met de optie om zelf extra bij te sparen.

CSR Meedoen met onze maatschappelijke projecten, zoals Online Masters of de Footprint Challenge.

Nieuwsgierig geworden? Solliciteer direct en maak het verschil bij VodafoneZiggo.

#J-18808-Ljbffr