Senior Beleidsadviseur Sportbeleid (hybride werken), Veenendaal

Organisatie De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken iséén van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht Wat moet er komende 6 maanden gebeuren/ wat moet het resultaat zijn van de opdracht die we uitzetten: Accountmanagement Sportservice:werkzaamheden zijno.abestuurlijk overleg voorbereiden,ambtelijk overleg voeren. Jebent het aanspreekpunt voor Sportservice. Subsidie verstrekkenaanSportserviceenverantwoording toetsen.M.b.t.de subsidieverstrekkingmoet een regeling worden getroffen om de subsidie opjuridischegronden toe te kunnen kennen.Het voorstel voor deze regeling wordt in samenwerking met juridische zaken gemaakt volgens het juiste (bestuurlijke) proces begin Q4 in de Raad voorgelegd. Aanvraag Jeugdsportsubsidie afhandelen voorturnverenigingSparta.Behandeling van borgstellingenof regeling kleedkamersinen het uitwerken van een nieuweregeling borgstellingen. Uitvoering geven aan het sportbeleidskader Competenties -

Kennis van enervaring metbestuurlijke processen - Bijgrotevoorkeurkennis en ervaring metsportbeleid en kennis van sport vastgoed - Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen - Goede project en planningsvaardigheden en ook financieel inzicht - Goede communicatieveen schrijfvaardigheden - Stevige gesprekspartner- Juridisch onderlegd is een pre - Een hands-on mentaliteit Functieschaal Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11.Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning. Benodigd aantal professionals 1. CV-eisen Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Werkdagen Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

#J-18808-Ljbffr