HR-medewerker, Veenendaal

Ben jij die georganiseerde HR-topper die energie krijgt van structuur, mensenén afwisseling? Dan hebben wij een mooie plek voor je. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s en management bij HR-vragen en zorg je dat alles achter de schermen strak geregeld is — van contracten tot payroll en van recruitment tot HR-projecten.

Geen dag is hetzelfde. Jij schakelt soepel tussen administratie, advies en communicatie. Je houdt overzicht, denkt mee en zorgt dat processen kloppen tot in detail.

Je houdt je onder andere bezig met:

Het beantwoorden van HR- en payrollvragen;

Het verwerken van contracten, mutaties en personeelsgegevens;

Het beheren van HR-systemen zoals SuccessFactors en NMBRS;

Het ondersteunen bij salarisverwerking samen met een externe payrollpartner;

Het ondersteunen van de HR Manager bij operationele HR-vraagstukken;

Vacatures plaatsen;

CV-selecties uitvoeren;

Eerste gesprekken voeren;

Het meewerken aan lokale en internationale HR-projecten.

Wat neem je mee? Je bent nauwkeurig, toegankelijk en houdt van aanpakken. Je weet hoe belangrijk vertrouwen en discretie zijn binnen HR en schakelt makkelijk met verschillende mensen binnen de organisatie.

Daarnaast heb je:

MBO+ werk- en denkniveau;

Bij voorkeur een opleiding richting HR of personeelsadministratie;

Kennis van arbeidswetgeving en de Wet verbetering poortwachter;

Ervaring met HR-processen en HR-systemen;

Ervaring met SuccessFactors (mooi meegenomen);

Goede beheersing van Nederlandsén Engels.

Wat kan jij verwachten? Naast een fijne werksfeer en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen, kun je rekenen op:

Een contract van 32–40 uur;

Een 13e maand;

Een flexibel persoonlijk budget van 6,6% +€1.100 extra per jaar;

Een sterke pensioenregeling via Zwitserleven;

Reiskostenvergoeding van€0,23 per km;

Flexibel en deels thuiswerken;

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;

Klinkt dit als jouw volgende stap? Dan maken we graag kennis met je.

#J-18808-Ljbffr