Beleidsadviseur Welzijn en Sociale leefbaarheid, Diever

Beleidsadviseur Welzijn en Sociale leefbaarheid Als beleidsadviseur Sociaal Domein geef je advies aan bestuur en management over de ontwikkeling, evaluatie en bijstelling van beleid binnen het sociaal domein met focus op welzijn, leefbaarheid en samenwerking in de regio Drenthe.

Je werkt als generalist en benadert vraagstukken integraal. Samen met collega’s, inwoners en maatschappelijke partners geef je richting aan beleid op uiteenlopende terreinen binnen het team en ondersteun je het bestuur en management met inhoudelijk en strategisch advies.

Taken

Je ontwikkelt en adviseert over beleid binnen het brede sociaal domein, met nadruk op welzijn, zorg, sociale leefbaarheid en subsidiebeleid;

Je fungeert als accounthouder voor een gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband, zoals een welzijnsstichting, dorpsgemeenschappen, provinciale overlegstructuren en de P10;

Je bent (mede)verantwoordelijk voor beleid en uitvoering rondom het Integraal Zorgakkoord (IZA) en het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA);

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het transitieplan voor dorpshuizen;

Je volgt relevante (wettelijke) ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsimpact en maatschappelijke gevolgen, waarover je adviseert;

Je leidt of neemt deel aan projecten en werkgroepen binnen het sociaal domein;

Je informeert en adviseert collega’s, inwoners en organisaties over beleidsontwikkelingen;

Je draagt bij aan de planning&control-cyclus;

Je denkt mee over het verbeteren van werkprocessen en digitalisering;

Je bouwt en onderhoudt actief een relevant netwerk.

Wat neem je mee

Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;

Aantoonbare werkervaring met IZA en AZWA binnen een gemeentelijke context;

Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein met minimaal twee verschillende portefeuilles.

Samenwerken

Communicatief sterk

Besluitvaardigheid

Politieke sensitiviteit

Wat bieden wij?

Een passend salaris in schaal 10, Gemeente CAO (€ 3777 - € 5554)

Gelijkwaardig aan het IKB: 8,33% vakantiegeld, eindejaarsuitkering 7,55%, (loondienst)

€ 1.000 Opleidingsbudget per kalenderjaar naar wens te besteden en toegang tot de Kenonz Campuz (opleidingsplatform)

5 weken vakantie

Mogelijkheid tot beschikking over een lease auto.

Uitstekende pensioenopbouw, per saldo gelijkwaardig aan het ABP

Een contract voor de duur van 6 maanden met mogelijkheid tot langer

#J-18808-Ljbffr