Senior Tech Recruiter, Veghel
Als Senior Tech Recruiter bouw je mee aan de toekomst van Tech bij Jumbo, doordat je de beste tech talenten aantrekt. Jij bent verantwoordelijk voor het aantrekken vanéchte Tech talenten voor Jumbo. Je beheert het volledige recruitmentproces en draagt bij aan een optimale kandidaat ervaring. Je …
Begeleider n4 GGZ– Flexibel dienstverband&Impact, Boekel
HappyNurse in Boekel is op zoek naar een Begeleider n4 voor de geestelijke gezondheidszorg. Jij maakt het verschil met persoonlijke aandacht en begeleiding aan cliënten met psychische uitdagingen. De rol omvat onder andere het opstellen van individuele begeleidingsplannen en het bieden van …
Senior Tech Recruiter– Hybrid, End-to-End Talent Sourcing, Veghel
Een toonaangevende supermarktketen in Veghel zoekt een Senior Tech Recruiter om de toekomst van tech vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van de beste tech talenten en beheert het volledige recruitmentproces. Met jouw ervaring in tech recruitment en kennis van moderne …
Intercedent | Boekel |
Voor deze functie is er geen minimale werkervaring vereist Je beheerst Nederlands Wat wij bieden 24 tot 40 uur per week Vacaturebeschrijving Matchmaker/ Recruitment Specialist– Breng mensen en bedrijven samen! Krijg jij energie van het maken van de juiste match tussen kandidaat en werkgever? Vind …
Matchmaker/Recruitment Specialist– Vrijheid en Impact, Boekel
Atlas Uitzendbureau BV in Boekel is op zoek naar een Matchmaker/Recruitment Specialist die energie krijgt van het maken van de juiste match tussen kandidaten en werkgevers. In deze rol krijg je veel vrijheid om je eigen planning in te delen en werkt je samen met een enthousiast team. Je hoeft geen …
BEGELEIDER COMPLEXE DOELGROEPEN, Sint-Michielsgestel
Uren in overleg / parttime Wil jij actief zijn in de zorg en je expertise vergroten in de begeleiding van bewoners met complexe zorgvragen? Grijp deze kans en maak elke dag het verschil door deel uit te maken van ons dynamisch team. Wat maakt jouw werk bijzonder? Binnen Kentalis Wonen is het …
HR Data Analyst— Drive Insights in a Hybrid, Academy-Backed …, Veghel
Sligro Food Group in Veghel zoekt een HR Medewerker Data Analist om HR-data te analyseren en waardevolle inzichten te bieden. In deze rol werk je samen met verschillende stakeholders om rapportages te verbeteren en de kwaliteit van de data te waarborgen. Vereisten zijn 4-7 jaar ervaring in …
Salarisadministrateur, Doornhoek
BMN is een nuchtere organisatie waar mensen elkaar helpen en waar we gewoon doen wat nodig is. Geen gedoe, wel verantwoordelijkheid. Een stabiele werkomgeving Korte lijnen en direct contact met de business Ruimte om jezelf te ontwikkelen en processen te verbeteren Een hecht team waar je op kunt …
Begeleider Nieuw Beekvliet, Sint-Michielsgestel
Op Nieuw Beekvliet in Sint‑Michielsgestel wonen bewoners met een communicatief meervoudige beperking en/of doofblindheid. Zij hebben ieder hun eigen levensverhaal, mogelijkheden en uitdagingen. De begeleiding richt zich vooral op communicatie, structuur en zelfstandigheid. Jij zoekt samen met de …
Senior HR Business Partner— Strategic People Leader (Intl Ops), Son
Rendac zoekt een Senior HR Business Partner in Son en Breugel om het HR team te versterken. In deze rol bied je strategisch en operationeel advies aan management en medewerkers binnen een internationale matrix organisatie. Je brengt niet alleen ervaring in HR-is maar ook toewijding aan continue …
Salarisadministrateur | AFAS Specialist met Impact, Doornhoek
BMN in Doornhoek zoekt een ervaren salarisadministrateur die verantwoordelijkheden neemt en invloed kan uitoefenen binnen de organisatie. Wij bieden een stabiele werkomgeving met korte lijnen en directe communicatie. In deze rol zijn nauwkeurigheid en gestructureerd werken essentieel. Je beschikt …
Senior HR Backoffice Lead (32-40u), Son
Rendac, onderdeel van Darling Ingredients Nederland, zoekt een Senior HR Backoffice medewerker. In deze rol werk je binnen een jong en enthousiast team en ben je verantwoordelijk voor de HR administratie. Je voert taken uit zoals het registreren van HR gegevens, het adviseren van medewerkers en het …
HR Manager, Nistelrode
Vacature: HR manager - 38 uur Er gebeurt hier al veel. Jij brengt het samen, scherpt de koers aan en neemt de organisatie mee. Ben jij een HR Manager die energie krijgt van het verder ontwikkelen van een organisatie in beweging? In een omgeving waar al veel gebeurt, maar waar de ambitie ligt om HR …
Strategic HR Partner for Growth&Change, Nistelrode
Jobtimiser zoekt een HR manager in Nistelrode die een sleutelrol speelt in de ontwikkeling van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het HR-team en het vertalen van strategische doelstellingen naar concrete plannen. Met jouw communicatieve vaardigheden en strategische …
Recruitment&Marketing Specialist— Impact bij klanten, Geffen
Westerlaken Recruitment in Geffen zoekt een Recruitment&Marketing specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het overnemen van (delen van) het recruitmentproces voor meerdere klanten. Je werkt nauw samen met klanten en zoekt actief naar kandidaten. De functie biedt veel vrijheid en …
Corporate Recruiter, Son
As a Recruiter at Neways, you are actively involved in attracting and selecting new colleagues. You support the entire recruitment process, from writing and posting job vacancies to interviewing and guiding candidates. You work closely with Recruitment, HR, and Hiring Managers. You contribute to a …
Senior HR Operations Specialist - Backoffice Lead (PT/FT), Houtens
APS Personeelservice zoekt een Senior HR Operations Specialist voor een parttime/fulltime rol in Noord-Brabant. In deze functie coördineer je het HR-backoffice team en werk je met diverse partijen om HR-processen efficiënt te beheren. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring en een sterke focus op …
Production&Talent Acquisition Recruiter (Hybrid), Son
A growing high-tech electronics organization in the Netherlands is seeking a Recruiter to enhance their recruitment process. The role involves attracting and selecting production employees, posting job vacancies, and guiding candidates through the hiring process. The ideal candidate holds a …
HR Stage: Ontwikkeling, Onboarding&Impact, Boekel
Vandoren in Boekel zoekt een enthousiaste HR stagiair om ervaring op te doen in het HR vak. Tijdens deze stage ondersteun je HR processen en werk je aan projecten, terwijl je persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Je krijgt goede begeleiding van ervaren collega’s en ruimte om je eigen ideeën in …
Klantgerichte Support Specialist– Flexibele Uren&Groei, Uden
ADEZZ® in Uden zoekt een Customer Support Medewerker voor het beantwoorden van klantvragen via telefoon, chat en e-mail, en zorgt voor een nauwkeurige orderverwerking in ons ERP-systeem. Je deelt productkennis met klanten en biedt ondersteuning in de showroom. Het salaris ligt tussen de €3.000,- en …
Junior Recruiter: Start en Groei in Werving&HR, Schijndel
Bij APS Personeelservice krijg je als Junior Recruiter de kans om je carrière een vliegende start te geven. Met een op maat gemaakt onboardingstraject leer je het vak terwijl je kandidaten werft en gesprekken voert. Je komt in een gezellig team waar persoonlijke groei centraal staat en geniet van …
Senior HR Backoffice Specialist (Youserve/HCM) | 32u/w, Son
Darling Ingredients in Son en Breugel zoekt een Senior HR Backoffice medewerker voor 32-40 uur per week. Je werkt in een jong en enthousiast team en bent verantwoordelijk voor het registreren van HR-gegevens, informeren van medewerkers, en bieden van administratieve ondersteuning. Je hebt minimaal …
HR Adviseur bij groeiend MKB | impact&ontwikkeling, Uden
HR5 in Uden zoekt een HR Adviseur die het vertrouwde gezicht is voor klanten in HR advisering. In deze rol help je ondernemers met hun HR-vraagstukken en bouw je aan sterk werkgeverschap. We vragen initiatief, betrokkenheid bij onze kernwaarden, en ervaren communicatieve vaardigheden. Een HBO of …
Strategische HR Partner | Van onboarding tot ontwikkeling, Son
Rotom Nederland B.V. in Son en Breugel zoekt een proactieve HR Business Partner die verantwoordelijk is voor het volledige HR-proces, van instroom tot ontwikkeling. Met minimaal 3 jaar ervaring in HR, kennis van relevante wetgeving en organisatorisch talent, ben je de schakel tussen medewerkers en …
