Programmamanager, Veghel

In een wereld waarin maatschappelijke vraagstukken steeds complexer worden, groeit de behoefte aan mensen die richting durven te geven aan verandering. Mensen die beweging op gang brengen en bijdragen aan maatschappelijke opgaven. Een programmamanager die eigenaarschap toont, regie voert en de verbinding weet te leggen tussen ambities, mensen en resultaten.

Overzicht Als programmamanager geef jij leiding aanéén van de programmalijnen waarin verander- en versnellingsopgaven centraal staan. De thema’s die we oppakken, vragen om een integrale blik, bestuurlijke sensitiviteit en de vaardigheid om binnen én buiten de organisatie te opereren. Iedere programmalijn heeft een tijdelijk karakter, waarvan delooptijd afhankelijk is van de omvang van de doelen en de mate waarin de organisatie de uitvoering kan overnemen.

Verantwoordelijkheden Je werkt nauw samen met inhoudelijke experts en zorgt ervoor dat zij hun rol optimaal kunnen vervullen. Jij brengt structuur, bewaakt het proces en creëert ruimte voor eigenaarschap. Niet door top-down aan te sturen, maar door op basis van inhoud, vertrouwen en transparantie de regie te voeren. Je weet wat er nodig is om gezamenlijke ambities te realiseren en schakelt behendig tussen strategisch beleid, operationele uitvoering en politieke belangen. In jouw aanpak staat samenwerking centraal: binnen de organisatie, met partners in het netwerk én met de samenleving. In eerste instantie ga je aan de slag als programmamanager voor de programmalijn Participatie&Polarisatie. Er ligt een stevige basis: een gemotiveerd team, heldere doelen en een duidelijke koers. Samen bouwen jullie verder aan het realiseren van de beoogde maatschappelijke impact. Hoe de programmalijn zich na de komende gemeenteraadsverkiezingen verder ontwikkelt, zal in die periode worden bepaald. Tot die tijd stuur jij op voortgang, inspanning en resultaat. Omdat een programmalijn van tijdelijke aard is, is het belangrijk dat jij je hierin flexibel opstelt en in staat bent om mee te bewegen op meerdere onderwerpen, ook in geval er een programmalijn met een ruimtelijke achtergrond wordt opgestart.

Gevraagde kwalificaties

Academisch werk- en denkniveau.

Voor de programmalijn participatie&polarisatie heb je affiniteit met onder andere de lokale democratie.

Ervaring met programmanagement van ruimtelijke opgaven is een pre, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.

Wij bieden

Een bruto maandsalaris van maximaal€ 7.565,-(schaal 13), op basis van een 36-urige werkweek.

Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment.

Een vitaliteitsbudget.

Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden.

Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden zijn flexibel in te delenén wij faciliteren thuiswerkplekken.

Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we dit omzetten naar onbepaalde tijd.

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief vóór 11 september. Daarna sluit deze vacature. Binnen 5 dagen na de sluitingsdatum krijg je een reactie.

Sollicitatieprocedure

Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan volgt een gesprek met Myriam Meertens, gemeentesecretaris/Algemeen Directeur, Karin Hilverts, programmamanager, Karlien de Bekker (beleidsadviseur inwonersparticipatie) en Brigitte Jansen (HR adviseur) op maandagochtend 22 september.

Eventueel vindt er een verdiepend gesprek plaats waarin we dieper ingaan op jouw visie, ervaring en potentieel voor de rol. Deze optie staat gepland op woensdagochtend 24 september. Na deze gespreksronde wordt er bepaald welke sollicitant doorgaat naar een assessment welke plaatsvindt op vrijdag 3 oktober.

Afhankelijk daarvan ontvang je vervolgens een uitnodiging voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Dan staat Brigitte Jansen, strategisch adviseur HR, je graag te woord via of via telefoonnummer 0624131171.

#J-18808-Ljbffr