Backoffice medewerker HR, Veghel

Locatie: Erp | Dienstverband: bij voorkeur 40 uur per week

Ben jij een proactieve HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en het verbeteren van processen? Wil jij zowel operationeel als systeemtechnisch impact maken binnen HR? Lees dan snel verder!

In de functie van HR Officer heb jij een diverse en uitdagende baan waarin je een centrale rol speelt binnen alle facetten van het HR vak. Je houdt je dagelijks bezig met de volledige in-, door- en uitstroom van medewerkers en zorgt ervoor dat alle mutaties nauwkeurig en tijdig worden verwerkt. Daarnaast ben je actief betrokken bij het werving- en selectieproces, je coördineert sollicitatiegesprekken, ondersteunt hiring managers en draagt bij aan een professioneel en efficiënt recruitmentproces. Ook ben je een belangrijke schakel in de verzuimadministratie, je bewaakt dossiers en houdt overzicht. Verder pak je leuke personeel gerelateerde momenten op, zoals jubilea en andere bijzondere gelegenheden waarbij je zorgt voor een persoonlijke en warme waardering voor onze medewerkers.

Recent zijn we live gegaan met een nieuw HR‑systeem en daarin krijg jij ook een belangrijke rol. Je helpt niet alleen om het systeem up‑to‑date te houden, maar werkt ook mee aan de optimalisatie, doorontwikkeling én het toekomstige beheer ervan. Jij signaleert verbeterkansen in onze HR‑processen en denkt mee over hoe we deze slimmer, efficiënter en gebruiksvriendelijker kunnen inrichten.

Medewerkers weten jou moeiteloos te vinden, je bent een toegankelijk en behulpzaam aanspreekpunt dat altijd klaarstaat voor ondersteuning!

Jouw profiel:

Minimaal in bezit van een mbo-diploma in de richting van human resources;

Relevante werkervaring;

Punctualiteit en sterke organisatorische vaardigheden;

Interesse in en gevoel voor HR- data en systeemoptimalisatie;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Communicatief sterk in woord en geschrift;

De mogelijkheid tot parttime werken is bespreekbaar.

Ons aanbod:

Deel uitmaken van een ervaren team binnen een ambitieus en vooruitstrevend familiebedrijf.

Een marktconform salaris en 30 vakantiedagen;

Mogelijkheid tot deelname aan een leasefietsregeling;

Een uitdagende functie op jouw vakgebied in een dynamische internationale omgeving;

Verschillende mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkelingen en om door te groeien.

#J-18808-Ljbffr