HR Adviseur (24 uur), Veghel

Oké, eerlijk: we hebben het momenteel gewoon te druk.

Ons HR-team (HR Manager en HR Medewerker) draait op volle toeren, maar we groeien hard en willen het nóg beter, slimmer en professioneler doen. Daarom zoeken we iemand die daar precies tussenin stapt. Iemand met ervaring, overzicht en misschien nog wel belangrijker: de nodige lef. Iemand die niet alleen uitvoert, maar ook durft te zeggen: “zo gaan we het doen.”

Klinkt dit als iets voor jou? Mooi! Lees dan vooral even verder.

Zo ziet jouw rol eruit Dit is een rol met duidelijke kaders, maar ook volop ruimte om te schakelen tussen denken en doen. De ene dag help je een collega verder en de volgende dag schrijf je een vacature waar mensenécht op reageren.

Een greep uit je werkzaamheden

Sparringpartner voor collega’s en ondersteuning voor leidinggevenden waar nodig

Begeleiden van gesprekken rondom functioneren, verzuim en ontwikkeling

Meedenken over hoe dingen slimmer, duidelijker en beter kunnen

Bijdragen aan het behoud van collega’s en positieve bedrijfscultuur

Recruitment (en ja, dat willen we steeds meer zelf doen)

Schrijven van vacatureteksten die wél werken

Actief zoeken en benaderen van kandidaten

Voeren van sollicitatiegesprekken en maken van de juiste match

Quadira neerzetten als aantrekkelijke werkgever

We werken met een aantal bureaus en onderhouden die relaties. Tegelijkertijd willen we recruitment steeds meer zelf oppakken. Dit doe je samen met de HR Medewerker, zodat we stap voor stap minder afhankelijk worden van externe partijen.

Oppakken van instroom, doorstroom en uitstroom

Bewaken van contracten en personeelsmutaties

Zorgen voor een goed onboardingproces

Signaleren wat er speelt en daarop acteren

Quadira is een IT-bedrijf. Dat betekent: technische rollen, een krappe arbeidsmarkt en soms complexe profielen. We zijn daarnaast een organisatie met korte lijnen, waar je makkelijk binnenloopt bij elkaar en waar dingen snel worden opgepakt.

Dit breng je mee We zoeken iemand die er al staat. Geen junior, maar een stevige HR-professional die overzicht brengt en eigenaarschap pakt.

HBO werk- en denkniveau

Meerdere jaren ervaring in een brede HR-rol

Ervaring met recruitment

Schakelt makkelijk tussen operatie en advies

Een rol met echte impact

Ruimte om dingen naar je hand te zetten

Informele sfeer en korte lijnen

6 weken vakantie

#J-18808-Ljbffr