Chefmonteur, Erp

Leidinggeven op uitdagende elektrotechnische projecten en tegelijk dicht op de uitvoering blijven? Bij Kanters e.tech stuur je monteurs aan en zorg je dat projecten soepel verlopen. Als Chefmonteur E-installaties ben jij verantwoordelijk voor de aansturing van monteurs op uiteenlopende elektrotechnische projecten. Je begeleidt de montage en installatie van elektrotechnische installaties en bewaakt kwaliteit, veiligheid en planning op locatie.

Bij grotere projecten, zoals bijvoorbeeld bij Fransen Gerrits in Erp, fungeer jij als uitvoerend aanspreekpunt op de bouwplaats. Je schakelt met projectleiding, werkvoorbereiding en andere betrokken partijen en zorgt dat de werkzaamheden goed op elkaar aansluiten. Bij kleinere projecten voer je ook zelfstandig montagewerkzaamheden uit. Je stuurt eigen monteurs, inleenkrachten en onderaannemers aan en begeleidt nieuwe collega’s in het vak. Problemen en storingen pak je direct op en waar nodig stem je wijzigingen af met engineering voor revisies. Daarnaast houd je toezicht op uren en bewaak je mede het projectbudget.Heb je een vraag? Of wil je gewoon snel meer informatie? Neem dan contact op met Shanna! Zij vertelt je graag alles over deze toffe functie!

Wat zijn de functie eisen? MBO-opleiding elektrotechniek niveau 3 of 4 Ervaring met het aansturen van monteurs of teams Technische kennis van elektrotechnische installaties Communicatief sterk en praktisch ingesteld VCA-VOL of bereid deze te behalen Rijbewijs B

Hoe ziet het bedrijf eruit? Kanters e.tech is een Brabants familiebedrijf met bijna 40 jaar ervaring binnen industriële automatisering en gebouwgebonden elektrotechnische installaties. Met een team van circa 90 medewerkers werkt de organisatie aan uiteenlopende projecten binnen utiliteit en industrie. De cultuur is informeel en no-nonsense: samen aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en bouwen aan langdurige relaties met klanten én collega’s.

Wat zijn de voorwaarden? Je komt direct in dienst bij Kanters e.tech en krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen projecten. Daar staat een salaris tegenover tot circa€ 4.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. Daarnaast krijg je een eigen bedrijfsbus. Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, met volop mogelijkheden voor opleidingen en cursussen. Ook zijn er extra’s zoals een fietsplan, sportactiviteiten en een niet-ziek bonus. De werksfeer is informeel, met korte lijnen en veel onderlinge betrokkenheid.