Industrial Services Operative (Temporary), Veghel

In onze moderne productieomgeving, waar continuïteit en innovatie centraal staan, werken wij 24/7 aan hoogwaardige kunststof leidingsystemen voor toepassingen zoals riolering, regenwaterafvoer en drinkwatertransport. Met een hecht team van circa 65 collega’s en een 5-ploegendienst leveren wij kwaliteit en duurzaamheid aan klanten binnen de Benelux en daarbuiten. Als Senior Operator ben jij een belangrijke schakel in dit proces. Je start je dienst met een overdracht van de vorige ploeg, waarna je samen met je team zorgt dat het productieproces soepel blijft draaien. Je bewaakt de voortgang, stuurt bij waar nodig en draagt actief bij aaneen nette, veilige en efficiënte werkomgeving. Samen zorgen we voor een optimaal resultaat en een sterke teamprestatie.Functieomschrijving: Als Senior Operator ben je een belangrijke schakel in het productieproces. Je zult betrokken zijn bij een aantal van de volgende taken:

Ondersteunen en vervangen van de ploegleider bij afwezigheid; Signaleren, verhelpen en/of melden van storingen; Optimaliseren van productielijnen (output en overgewicht); Uitvoeren en bewaken van kwaliteitscontroles; Zorgen voor voldoende grondstoffen tijdens het proces; (Assisteren bij) ombouwen van machines;Opstarten, instellen, bijstellen en stilzetten van productielijnen, en bijdragen aan een schone en veilige werkomgeving De ideale senior operator voor deze functie beschikt over het volgende

MBO niveau 3 werk- en denkniveau (bij voorkeur VAPRO B / Operator B of vergelijkbaar); Kennis van extrusieprocessen; Technisch sterk en analytisch vermogen; Leergierige en flexibele instelling; Ervaring in een soortgelijke (senior) operatorrol is een pré; Beschikt over competenties zoals doorzettingsvermogen, probleemanalyse, oog voor detail, samenwerken, verantwoordelijkheid en betrokkenheidBij deze functie mag je de volgende voorwaarden verwachten

Een salaris tussen de€ 3.800,- en € 4.400,- incl. ploegentoeslag bij een 5-ploegendienst; Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie; 13e maand bij behalen van ondernemingsdoelstellingen; Reiskostenvergoeding en niet-ziek bonus (tot €200 per kwartaal); Marktconforme pensioenregeling en collectieve ziektekostenverzekering;Gezellige uitjes en borrels via onze actieve personeelsvereniging