Uitvoerder Laagspanning, Veldhoven

Heb jij liefde voor het vak elektrotechniek en ben jij een ervaren Werkverantwoordelijke Laagspanning (WV LS NEN3140)? Bij Fudura krijg je de kans om jouw kennis en verantwoordelijkheidsgevoel in te zetten voor veiligheid, duurzaamheid en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het veilig organiseren van werkzaamheden aan elektrische installaties bij klein-/grootverbruikers binnen de energietransitie. Samen met een team van specialisten werk je aan uitdagende projecten waarin energiemanagement centraal staat. Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees dan snel verder.

Over de rol van een Uitvoerder Laagspanning bij Fudura Als Werkverantwoordelijke werk je samen met onze collega’s aan complexe vraagstukken als netcongestie, energiemanagement, energieopslag systemen, PV installaties en elektrisch laden voor (vracht)auto’s met als doel onze klanten te helpen hun groeiambities te realiseren, te verduurzamen en het energieverbruik zo laag mogelijk te houden.

Hoe ziet de functie er concreet uit? Je bent als spin in het web betrokken bij het project. Enerzijds als uitvoerder, om te zorgen dat de uitvoering van het project zo goed mogelijk verloopt. Anderzijds in de rol van werkverantwoordelijke.

Als werkverantwoordelijke laagspanning (WV-LS) elektrotechniek bij Fudura:

Ondersteun je de projectleiders bij de coördinatie van installatiewerkzaamheden en zie je toe op de naleving van kwaliteits- en veiligheidsnormen;

Ben je het aanspreekpunt bij de werkzaamheden en zie je erop toe dat aan alle eisen, regels en instructies wordt voldaan;

Instrueer je alle betrokkenen bij de werkzaamheden over (bijzondere) gevaren die niet direct zichtbaar zijn, zodat iedereen veilig kan werken;

Beoordeel je technische tekeningen en offertes van leveranciers om de beste oplossingen te waarborgen;

Werk je nauw samen met interne en externe stakeholders, waaronder projectleiders, adviseurs, installateurs en leveranciers, om projecten succesvol te realiseren;

Vertaal je normen en wetgeving naar duidelijke, praktische richtlijnen.

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over De analytische vaardigheden om de elektrische installatie van de klant te begrijpen en technische vraagstukken op te lossen. Verder ben je bereid je te ontwikkelen in duurzame technologieën en energie-efficiënte oplossingen. Daarnaast bezit je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan je effectief samenwerken met diverse stakeholders. Ook ben je proactief en resultaatgericht.

Heb je minimaal een mbo 4 werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring;

Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie;

Heb je een geldige aanwijzing WV LS NEN3140.

En dit geven wij jou: Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeldén een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijkewensen.

Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen€3.451,- en €4.930,- bruto per maand. Dit hangt af van je kennis, kunde en ervaring.

Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen.

Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering.

Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet.

Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris maximaal€4.038,- tot €5.768,- bruto per maand wordt.

Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband).

Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.

Of combineer bovenstaande opties.

Voor deze functie ontvang je een schaarstetoeslag van in totaal€ 350 bruto bij een werkweek van veertig uur. Deze toeslag is verdeeld in twee delen:

Elke maand ontvang je€ 175 bruto zolang je werkt in een schaarstefunctie.

Ben je op 1 januari in dienst bij Fudura? Dan krijg je nog eens€ 175 bruto voor elke maand dat je in het voorgaande jaar in een schaarstefunctie hebt gewerkt.

Je ontvangt ook persoonlijk budget en 13e maand budget over deze toeslag.

En dit krijg je ook : Welkomstbonus van€ 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.

Ambulantvergoeding van€ 80 per maand.

Een volledig uitgeruste Fudura-bus voor woon-werkverkeer.

Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP. Fudura betaalt 70% van de premie.

Jaarlijks vitaliteitsbudget van€ 700. Dit kun je uitgeven aan bijvoorbeeld een sportabonnement, dagje sauna of nieuwe bril.

Referralbonus van€ 2.000 netto als je iemand hebt voorgedragen.

Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.

Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Opleidingen, cursussen en workshops.

#J-18808-Ljbffr