Planner Zorg (Administratief Specialist), Hofgeest

Voor wie zorg jij vandaag?

Goede zorg begint bij een goede planning. Jij zorgt ervoor dat de juiste zorgprofessional op het juiste moment wordt ingezet, zowel binnen de vaste teams als via onze flexpool. Daarmee lever je direct een bijdrage aan continuïteit en kwaliteit van zorg voor onze cliënten en aan het werkplezier van collega’s.Je kijkt verder dan vandaag. Je brengt overzicht, denkt vooruit en helpt de organisatie groeien van een traditioneel roosterbureau naar een toekomstgericht planbureau. In een organisatie die in beweging is, krijg jij de ruimte om mee te denken over slimmer plannen en betere processen. Krijg jij energie van structuur aanbrengen, vooruitdenken en het verbinden van mensen en planning? Dan is dit de plek waar jij impact maakt: voor collega’s, voor de organisatie en, waar het uiteindelijk om draait, voor de mensen voor wie wij zorgen.Wat bieden wij?

Salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45 (€2.992,- tot €4.178,- o.b.v. 36 uur); Wij bieden een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er de intentie om dit contract om te zetten naar een vast dienstverband

(28-36 uur) ; Ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het planbureau; Een rol met zowel operationele als tactische werkzaamheden; Een leuke en actieve personeelsvereniging; Pensioenregeling bij PFZW; Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;Flex Benefits: producten kunnen aangeschaft worden met fiscaal voordeel zoals fietsen, tablets, telefoons, laptop of een fitness abonnement. Planner Zorg (Administratief Specialist)

Als Planner Zorg ben jij de spil in het planningsproces. Je vertaalt personele capaciteit naar een realistische en werkbare inzet en werkt daarbij nauw samen met teammanagers, zorgteams en jouw collega’s van de ondersteunende diensten. Afhankelijk van wat nodig is, word je ingezet op de roosters van locaties of op de planning van de flexpool, waar je zorgt voor een zorgvuldige en tijdige inzet van flexmedewerkers bij de hulpvragen binnen de organisatie. In beide gevallen weet je overzicht te houden en zorg je voor een inzet die klopt, met oog voor de mensen achter de planning.Je signaleert knelpunten in de personeelsbezetting en denkt mee over oplossingen die passen bij de zorgvraag, wet‑ en regelgeving en het werkplezier van collega’s. Daarbij kijk je verder dan de dag van vandaag en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het planbureau. In deze rol:stel je roosters en planningen op en beheer je deze; signaleer en los je knelpunten in de personeelsbezetting op; adviseer je teammanagers over inzet en capaciteitsvraagstukken; onderhoud je actief contact met flexkrachten en stem je inzet zorgvuldig af; kijk je vooruit naar verwachte hulpvragen en beschikbaarheid, zodat de inzet van de flexpool goed aansluit op wat nodig is;verwerk je personele mutaties en bewaak je de administratieve juistheid; pas je cao‑afspraken, arbeidstijdenwet en regelgeving toe; lever je stuurinformatie en rapportages; draag je actief bij aan procesverbetering en professionalisering van het planbureau. Je werkt zorgvuldig, denkt vooruit en weet overzicht te houden, ook wanneer bijsturen nodig is.Jouw kwaliteiten

Je weet overzicht te creëren in complexe planningen en zorgt voor roosters die aansluiten bij de zorgvraag en bij de teams. Je werkt gestructureerd, schakelt makkelijk en hebt oog voor de mensen achter het rooster. Je werkt prettig samen met verschillende collega’s, waaronder flexmedewerkers, en weet door goed contactbetrokkenheid en vertrouwen op te bouwen.Je hebt affiniteit met de zorg en begrijpt wat een goede planning betekent voor zowel teams als cliënten. Je denkt oplossingsgericht, houdt het overzicht en werkt nauwkeurig en proactief. In de afstemming met anderen weet je verschillende belangen bij elkaar te brengen. Je voelt je thuis in een organisatie die in ontwikkeling is en denkt graag mee over verbetering. Samenwerken en verantwoordelijkheid nemen zijn voor jou vanzelfsprekend.Wat neem je mee?

MBO+/HBO werk‑ en denkniveau; ervaring met personeelsplanning, bij voorkeur binnen de zorg; analytisch vermogen en een gestructureerde manier van werken; affiniteit met systemen en data (ervaring met planningssoftware is een pré); goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;nauwkeurigheid en een proactieve werkhouding. Enthousiast? Reageer dan vóór 13 mei! #J-18808-Ljbffr