Assetmanager/portefeuillemanager, Venlo

Functieomschrijving

Als Asset- en Portefeuillemanager Vastgoed bij een gemeente in Noord-Limburg speel je een sleutelrol in het beherenén doorontwikkelen van een diverse vastgoedportefeuille. Je combineert strategisch inzicht met operationele verantwoordelijkheid en zorgt ervoor dat vastgoed optimaal bijdraagt aan maatschappelijke doelen. Je maakt onderdeel uit van het team Grondbedrijf en Vastgoed. Dit team is verantwoordelijk voor het complete beheer van het vastgoed: van verwerving en uitgifte tot exploitatie en ontwikkeling, zowel bebouwd als onbebouwd. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en met externe partners, waarbij je een belangrijke rol speelt in het realiseren van maatschappelijke ambities.Je Werkzaamheden (onder andere)

Beheren vanéén van de assetgroepen op technisch, financieel en administratief vlak. Doorontwikkelen en professionaliseren van de totale vastgoedportefeuille. Sturen op een kostendekkende en toekomstbestendige vastgoedexploitatie. Fungeren als aanspreekpunt voor maatschappelijke huurders en externe partners.Meesturen vanuit de eigenaarsrol bij vastgoed- en gebiedsontwikkelingen. Adviseren en regisseren van complexe vastgoedvraagstukken vanuit een integraal perspectief. Je beweegt je soepel tussen beleid, uitvoering en strategie en weet verschillende belangen effectief met elkaar te verbinden. Functie-eisen

Jij bent een stevige en analytisch sterke professional die snel tot de kern komt en goed kan schakelen in een dynamische omgeving. Je weet draagvlak te creëren en denkt in oplossingen. Verder breng je mee

Hbo+/wo werk- en denkniveau. Een afgeronde opleiding richting vastgoed, bedrijfseconomie of vergelijkbaar. Een MRE-opleiding (of bezig daarmee) is een pré. Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie. Kennis van financiële, juridische en economische aspecten van vastgoed.Competenties

Plannen en organiseren Omgevingsbewustzijn Resultaatgerichtheid Oordeelsvorming Organisatiesensitiviteit Overtuigingskracht Arbeidsvoorwaarden

Salaris in schaal 11 van de cao Gemeenten (€4.465 – €6.343 o.b.v. 36 uur). Dienstverband van 32 uur per week. Tijdelijke opdracht van juni tot en met december 2026. Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en impact. Werken in een professionele organisatie met ruimte voor ontwikkeling.Invulling op zzp-basis is niet mogelijk. Let op: solliciteren kan tot 2 juni.

#J-18808-Ljbffr