Teamleider Software Engineering, Vlaardingen

Bij Royal Houdijk bouwen we slimme machines voor de internationale koek- en biscuitindustrie. Maar eerlijk? Onze echte kracht zit in de mensen die ze maken. Daarom zoeken we geen klassieke manager, maar een

coachende teamleider . Iemand die structuur brengt, scherp blijft op kwaliteitén vooral: engineers helpt groeien. Bij Royal Houdijk draait het niet alleen om de mooiste technische oplossingen, maar ook om het koesteren van de groei en ontwikkeling van onze Engineers. Onze engineers zijn tenslotte de drijvende kracht achter de high tech toevoer- en sorteermachines voor de koek- en biscuitindustrie die Royal Houdijk in Vlaardingen ontwikkelt en over de gehele wereld oplevert en onderhoud.Je stuurt een team aan van Software Engineers. Geen micromanagement, maar sturen op overzicht, ontwikkeling en resultaat. Jij zorgt dat het klopt: De werkverdeling is in balans Mensen weten waar ze staanén waar ze naartoe groeien Processen zijn duidelijk en worden beter waar nodig Concreet betekent dat:Je bewaakt samen met de planner de workload en grijpt in als het scheef loopt Je signaleert kwaliteitsissues en zet verbeteringen in gang (en borgt ze) Je houdt structuur in de afdeling: duidelijke werkwijzen, heldere afspraken Je coacht medewerkers actief in hun ontwikkeling Je voert coaching-, functionerings- en beoordelingsgesprekkenJe bent aanspreekpunt voor dagelijkse zaken zoals uren, verlof en verzuim Je denkt mee over capaciteit, werving en teamopbouw Je rapporteert over voortgang, kwaliteit en teamontwikkeling Jouw rol in de organisatie Je werkt binnen de afdeling Software Engineering en schakelt continu tussen mensen, techniek en organisatie. Jij bent degene die het team laat draaienén vooruit brengtJe bent iemand die rust en overzicht brengt, maar ook durft bij te sturen als dat nodig is. Je hebt HBO werk- en denkniveau Je hebt gevoel voor techniek of werkt in een technische/projectomgeving Je ziet snel waar mensen kunnen groeien— en helpt ze daar komen Je communiceert helder en direct (NL/EN)Je bent besluitvaardig, maar blijft mensgericht Je vindt het leuk om een team echt beter te maken, niet alleen aan te sturen Flexibele werktijden PME pensioen (50% werkgeversbijdrage) Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden Een technisch sterke, nuchtere organisatie zonder gedoe En ja, elke dag een koekje bij de koffieJe werkt met zo’n 30 collega’s ondersteund door een planner en manager. Een club die weet wat ze doen, verantwoordelijkheid pakt en waar ruimte is voor humor naast het werk. Wil jij een team niet alleen aansturen, maar echt beter maken? Dan maken we graag kennis met je. De sollicitatieprocedure bestaat uittwee gesprekken. Het eerste gesprek is met een HR collega en de manager van de afdeling. Is er een klik? Dan nodigen we je uit voor een verdiepend tweede gesprek.

#J-18808-Ljbffr