Functioneel Tester | Harmelen

Het meedenken over uitbreiding van testen binnen de organisatie, bijvoorbeeld op het gebied van testautomatisering; Het ondersteunen van Functioneel Beheer bij functionele testen; Het zorgdragen voor kennisdeling binnen jouw vakgebied; Het aandragen van verbetervoorstellen. Hier ga je werken

De organisatie waar je als Functioneel Tester komt te werken is een persoonlijke verzekeraar met voornamelijk klanten in het MKB. In hun werkveld onderscheiden ze zich door hun persoonlijke benadering en hun producten in het voorkomen van een beroep op de verzekeringen die ze aanbieden. Je komt te werken in een team van 6 collega's, die verschillende technische werkzaamheden uitvoeren. Jij wordt de specialist op testgebied, wat nu nog voornamelijk bij Functioneel Beheer of externe partners ligt. De organisatie staat op de vooravond van de implementatie van een nieuw backofficesysteem met klantomgeving, met diverse koppelingen naar andere (interne en externe) systemen en hebben daarom meer testkennis nodig. Je houdt je in eerste instantie voornamelijk bezig met diverse ketentesten, maar springt ook bij functionele testen en denkt mee over verbeteringen van de testwerkzaamheden. Zo mag je de mogelijkheden verkennen om meer testautomatisering toe te gaan passen en krijg je veel vrijheid om de teststrategie te verbeteren.Je schakelt veel met diverse stakeholders, zoals collega's uit de business, Functioneel Beheer en Product Owners. Zo zorg je voor kennisdeling en weet je altijd het juiste resultaat te behalen. Dit neem je mee

Minimaal twee jaar ervaring als Tester of een soortgelijke functie; Communicatief vaardig met een pro-actieve houding; Kennis van koppelingen; Kennis van ketentesten en functioneel testen; Ervaring met testautomatisering is een pre. Een salarisrange van 3800 - 5500 euro op basis van een 38-urige werkweek;Thuiswerkmogelijkheden en flexibele werktijden; Vakantiegeld; Opleidings- en begeleidingsmogelijkheden. Veelgestelde vragen over Experis

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Experis Hoe ziet het sollicitatieproces bij Experis eruit?

Het sollicitatieproces bij Experis begint met een online sollicitatie via de officiële website. Na een positieve beoordeling volgt een telefonisch gesprek, gevolgd door een persoonlijk gesprek met een recruiter. Bij een goede match word je uitgenodigd voor een tweede gesprek met een van de teamleden. Na succesvolle afronding van deze gesprekken ontvang je een aanbod.Hoe ziet een typische werkweek eruit voor een starter bij Experis?

Als starter bij Experis werk je aan uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers. Je week bestaat uit projectwerk, trainingen en coaching. Daarnaast zijn er regelmatig teamuitjes en evenementen om de teamspirit te versterken. Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen Experis voor starters?

Experis biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Je kunt je specialiseren in vakgebieden zoals IT, engineering of finance. Daarnaast zijn er mogelijkheden om door te groeien naar senior rollen of managementposities. Hoe ondersteunt Experis mijn professionele ontwikkeling en opleiding?

Experis investeert in de ontwikkeling van medewerkers door middel van trainingen, coaching en opleidingsprogramma's. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills. Wat verdien ik als starter bij Experis, en hoe groeit mijn salaris mee?

Het startsalaris bij Experis varieert afhankelijk van functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Hoe wordt er bij Experis omgegaan met werk-privébalans?

Experis hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Kan ik als starter bij Experis ook internationale ervaring opdoen of tijdelijk in het buitenland werken?

Experis is een internationaal opererend bedrijf, wat mogelijkheden biedt voor internationale ervaring, afhankelijk van projecten en samenwerkingen met internationale partners. Gerelateerde vacatures #J-18808-Ljbffr