Projectleider Stevige Lokale Teams, Opheusden

Over de gemeente Neder-Betuwe De gemeente Neder-Betuwe werkt aan de ontwikkeling van toekomstbestendige toegang en sterke lokale teams binnen het sociaal domein. Met een bestuurlijk vastgesteld plan van aanpak wordt uitgevoerd op de Hervormingsagenda Jeugd en de beweging naar Stevige Lokale Teams. De ambitie is om uiterlijk 1 januari 2028 te beschikken over een stevig lokaal team dat inwoners tijdig, integraal en passend ondersteunt.

Functieomschrijving Voor de eerste fase van dit traject wordt een ervaren projectleider gezocht die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van een gedragen visie op toegang en lokale teams.

Als projectleider geef je richting aan het volledige proces van visieontwikkeling. Je verbindt landelijke kaders met lokale uitgangspunten en vertaalt deze naar een heldere, toekomstgerichte visie. Je bewaakt voortgang, kwaliteit en planning en zorgt voor een zorgvuldig en gedragen besluitvormingsproces.

Je organiseert en begeleidt werksessies met interne en externe stakeholders, waaronder beleidsadviseurs, uitvoeringsorganisaties en bestuur.

Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering, management en bestuur.

Je stelt concepten en eindproducten op en adviseert over de vervolgstappen richting uitvoeringsagenda en implementatie.

Je bent een stevige gesprekspartner die in staat is om verschillende belangen te verbinden en te vertalen naaréén heldere koers voor de toekomst van het sociaal domein.

Uren:

12 - 16 per week

Type vacature:

Intern

Vaardigheden

Hbo+ werk- en denkniveau

Aantoonbare ervaring als projectleider binnen het sociaal domein

Ervaring met complexe transformatieopgaven binnen gemeenten

Vermogen om beleid, uitvoering en bestuur met elkaar te verbinden

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en goed organisatiebewustzijn

Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

Ervaring met het begeleiden van participatieve en bestuurlijke trajecten

Resultaatgericht, planmatig sterk en in staat om voortgang te bewaken

Verbindend, overtuigend en in staat om stakeholders mee te nemen in verandering

Opleiding hbo

Wat wij bieden Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden:

Aantrekkelijke salarering conform cao opdrachtgever, afhankelijk van opleiding en ervaring, gebaseerd op een 36-urige werkweek

Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering

Pensioenregeling bij StiPP

aanvullende relevante opleidingen en trainingen met een opleidingsbudget van€5000

Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld

Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy

Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken)

Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van de reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto

en natuurlijk een gezellige groep collega's en regelmatig bijeenkomsten en borrels

ZZP-constructie (uurtarief in overleg) is eveneens mogelijk, met snelle facturatie, volledige administratieve ontzorging en juridisch support

Dit wordt mogelijk gemaakt binnen een dynamische en klantgerichte omgeving, waar samenwerking en innovatieve oplossingen centraal staan.

#J-18808-Ljbffr