Coördinerend Financieel Adviseur, Wassenaar

Coördinerend Financieel Adviseur (32-36 uur) Ben jij een financieel‑strategische expert die graag opereert op het snijvlak van bestuur, directie en organisatie brede sturing? Kun jij complexe financiële vraagstukken vertalen naar helder, integraal en overtuigend advies op concernniveau? Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om de financiële koers van de gemeente Wassenaar vorm te geven? Dan is dit jouw kans!

Als Coördinerend Financieel Adviseur vervul je een sleutelrol binnen de concern brede financiële advisering en sturing. Je opereert op strategisch en bestuurlijk niveau en bent een belangrijke gesprekspartner voor het college, de portefeuillehouder Financiën, directie en management. Daarnaast ben je hét financiële aanspreekpunt en de sparringpartner voor bestuur, management en collega financieel adviseurs bij complexe financiële en bestuurlijke vraagstukken. Je hebt een inhoudelijk leidende en coördinerende rol binnen het financiële vakgebied, waarbij je zorgt voor kwaliteit, samenhang en uniformiteit in de financiële advisering binnen de organisatie.

Strategisch adviseren van portefeuillehouder Financiën, college, directie en management over complexe financiële en bestuurlijke vraagstukken met impact op de hele organisatie;

Optreden als strategisch sparringpartner en bijdragen aan goed onderbouwde bestuurlijke besluitvorming;

Voeren van regie op concern brede financiële thema’s en opgaven en sturen op samenhang tussen strategie, beleid, middelen en prestaties;

Inhoudelijk coördineren van financiële advisering en borgen van kwaliteit, consistentie en doorontwikkeling van het financiële vakgebied;

Initiëren en mede vormgeven van financiële kaders, sturingsprincipes en de Planning&Control-cyclus;

Verbinden van strategie, beleid, financiën en uitvoering en bevorderen van integrale afwegingen;

Signaleren van ontwikkelingen, risico’s en kansen op financieel en bestuurlijk terrein en deze vertalen naar strategisch advies.

Deze functie kent geen hiërarchische aansturing, maar wel een duidelijke inhoudelijk‑coördinerende en richtinggevende rol binnen het financiële vakgebied, met invloed op concern brede keuzes en kwaliteit van advisering.

Door deze combinatie van taken en impact is deze functie uitdagend, veelzijdig en van grote betekenis binnen de gemeente.

Wat bieden wij?

Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring:

De functie van Coördinerend Financieel Adviseur valt in schaal 12 (min. €5303,00 – max. €7163,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week), inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.

Zekerheid en perspectief:

Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.

Jij bepaalt:

Met het Individueel Keuzebudget (IKB), dat maandelijks 17,05% van je bruto maandsalaris bedraagt, kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen, extra verlof tot 187 uur per jaar, een nieuwe fiets, opleidingen, duurzaamheidsmaatregelen tot€1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot €700 per jaar.

Groei en ontwikkeling:

Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.

Werken op jouw manier:

We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OV‑vergoeding en fietsregeling), bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest, je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment €0,23 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten om jecollega's op een andere manier te leren kennen. Hou je van sporten? Dan kun je rekenen op een bijdrage tot €300,00 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Wat breng je mee?

WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie, Accountancy, Openbare Financiën of Bestuurskunde);

Ruime ervaring (minimaal 5–7 jaar) in strategische financiële advisering binnen een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie;

Aantoonbare ervaring met concern brede financiële vraagstukken en Planning&Control;

Sterk analytisch vermogen, heldere oordeelsvorming en overtuigingskracht;

Vermogen om financieel‑inhoudelijke expertise te combineren met organisatie‑, bestuurlijke en politieke context;

Een zelfstandige, verbindende en resultaatgerichte werkhouding.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) Een VOG‑aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. De aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

#J-18808-Ljbffr