Group Technisch Specialist, De Lier

Hoe jij impact maakt als Group Technisch Specialist Building Automation Ben jij een ervaren technisch specialist met diepgaande kennis van hardware, software en/of cloudoplossingen? Vind je het leuk om collega’s wereldwijd te ondersteunen bij complexe vraagstukken en een brug te slaan tussen support en productontwikkeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol Als Group Technical Specialist binnen onze Building Automation groep ben jij dé inhoudelijke expert binnen één of meerdere productgroepen. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze internationale Technical Support teams en helpt hen bij het oplossen van complexe technische vraagstukken.

Je werkt nauw samen met collega’s in de Branch Offices (EMEA), maar ook met Product Development teams om tot structurele oplossingen te komen. Daarnaast draag je actief bij aan productverbeteringen, kennisdeling en de succesvolle introductie van nieuwe producten en features.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt Technical Support collega’s (2e lijn) bij complexe en escalaties (3e lijn support)

Je analyseert en reproduceert technische problemen en werkt toe naar structurele oplossingen

Je fungeert als schakel tussen support en Product Development

Je draagt bij aan het prioriteren van technische cases binnen jouw expertisegebied

Je ondersteunt Product Development met jouw praktijkkennis en inzichten uit het veld

Je speelt een actieve rol bij de introductie van nieuwe producten en features richting internationale verkoopkantoren

Je deelt kennis via workshops, documentatie en trainingen

Je signaleert trends, risico’s en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete voorstellen

Wat breng jij mee?

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT, Elektrotechniek of Mechatronica

Minimaal 5 jaar ervaring in een technische support- of serviceomgeving

Diepgaande kennis vanéén of meerdere productgroepen (hardware, software en/of cloud)

Sterk analytisch vermogen en probleemoplossend inzicht

Goede communicatieve vaardigheden in het Engels

Proactieve houding en een sterke focus op samenwerking en service

Wat je krijgt In cijfers:

Een concurrerend salaris dat aansluit bij jouw competenties en ervaring

Een gezonde balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk: 30 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om meer bij te kopen

8% vakantiegeld

Voor je eigen duurzaamheid

Maak gratis en onbeperkt gebruik van onze eigen sportruimte "The Box" op de Priva Campus, met diverse lessen in bijvoorbeeld CrossFit, Pilates en Spinning

Deelname aan de pensioenregeling van Priva

Opleidingsmogelijkheden via onze eigen Priva Academy

Onze waarden Het is de missie van Priva om een optimale omgeving te creëren waar mensen kunnen werken, groeien en ontwikkelen. Wij bieden wereldwijde oplossingen voor de tuinbouw en gebouwautomatisering. Onze ambitie is om bekend te staan als de toonaangevende technologie- en dienstverlener voorsustainable urban deltas. We zijn er trots op dat onze oplossingen resulteren in een lager verbruik van natuurlijke hulpbronnen en bijdragen aan een aantal van de Sustainable Development Goals (SDG's).

Onze cultuur is opgebouwd rond onze kernwaarden; Sustainability, Innovation, Make It Happen en Human. In ons laatste werkgelegenheidsonderzoek beschreven onze collega's onze cultuur vooral als: open, ambitieus, innovatief, vriendelijk, betrokken, informeel, flexibel en nuchter. We willen een dynamische, snelle, platte en informele organisatie zijn, waar onze collega's de ruimte krijgen om te groeien en te ontwikkelen.

Wij geloven dat, om succesvol te zijn, het belangrijk is om mensen met verschillende perspectieven, achtergronden en culturen te betrekken. Elke dag bouwen we verder aan onze open cultuur met mensen die gedreven zijn om onze visie in realiteit om te zetten, ongeacht van wie ze houden, waar ze vandaan komen of waar ze in geloven.

#J-18808-Ljbffr