Vestigingsmanager YES Logistiek, De Lier

Je neemt de bestaande vestiging van YES Logistiek over en maakt die aantoonbaar groter, sterker en winstgevender. Je bewaakt de dagelijkse continuïteit, bouwt de klantportefeuille actief uit en ontwikkelt het team zodat de vestiging zelfstandig kan draaien.

WAT GA JE DOEN?

Commercieel&relatiemanagement• Actief beheren en uitbreiden van het opdrachtgeversnetwerk in logistiek, transport en productie • Zelfstandig voeren van acquisitiegesprekken bij nieuwe bedrijven in de regio • Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties met bestaande klanten • Signaleren van marktkansen en proactief inspelen op personeelsvraagstukken bij klanten• Vertegenwoordigen van YES Logistiek op vakbeurzen, netwerkevenementen en bij sectorpartners

Operationeel&recruitment• Aansturen van het dagelijkse recruitmentproces: van vacature-intake tot plaatsing • Coachen en begeleiden van junior recruiters en intercedenten • Bewaken van de kwaliteit van kandidaat presentaties en klanttevredenheid • Verantwoordelijk voor de bezettingsgraad en de snelheid van matching• Werken met het ATS/CRM systeem en borgen van data gedreven werken

Strategie&groei• Meedenken over de groeirichting van YES Logistiek (geografisch en sectormatig) • Rapporteren op KPI's: plaatsingen, klantgesprekken, omzet en marge

WIE ZOEKEN WIJ?

YES Logistiek staat open voor twee achtergronden— wat telt is jouw drive om de vestiging aantoonbaar te laten groeien.

Ervaren manager• 3+ jaar in de uitzend- of recruitmentbranche • Heeft al eerder een team of vestiging aangestuurd • Wil meer verantwoordelijkheid dan een grote speler biedt

Commercieel talent• Sterk commercieel trackrecord, ook buiten de recruitmentbranche • Begrijpt de logistieke sector vanuit eigen werkervaring • Klaar om door te groeien naar een leidinggevende rol

In elk geval neem je mee:• Aantoonbare commerciële drive: klanten binnenhalen en vasthouden • Affiniteit met logistiek, transport of productieomgevingen • Hands-on instelling: operationeel én strategisch kunnen schakelen • Eigenaarschap: jij voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging• Vermogen om collega's te motiveren en in hun kracht te zetten • Rijbewijs B en bereidheid om klanten in de regio op te zoeken

WAT BIEDEN WIJ?

• Salaris tussen € 3.750 en € 4.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur), exclusief bonussen • Een zelfstandige rol met echte impact op de groei van het label • Doorgroeimogelijkheden inclusief participatie • Ruimte om jouw eigen werkwijze en aanpak te ontwikkelen — geen corporate blauwdruk• Moderne werkplek in De Lier • Een hecht team met korte lijnen, frisse energie en een no-nonsense cultuur

INTERESSE?

Reageer direct via Linkedin of bel of mail ons via



/ 06-14223720