HR Manager, Wijchen

Job Description

HR Manager– Distribution Center (32-40 uur) – Wijchen Ben jij een energieke HR‑professional die graag het verschil maakt op de werkvloer? Ons HR‑team is op zoek naar een nieuwe collega die met passie onze medewerkers en leidinggevenden in het distributiecentrum van Wijchen ondersteunt. In deze rol ben jij het HR‑aanspreekpunt op locatie; je zorgt dat collega’s elke dag kunnen rekenen op heldere adviezen, goede ondersteuning en een warm welkom.Je standplaats is Wijchen, waar je overwegend op locatie werkt, met de mogelijkheid oméén dag per week thuis te werken. Wat ga je doen?

Borgt een compliant en up‑to‑date HR‑administratie en zorgt dat personeelsdossiers, HR‑processen en ons HR‑systeem (workday) foutloos en efficiënt verlopen. Coördineert het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding, en zorgt dat talent snel én zorgvuldig wordt binnengehaald.Stimuleert persoonlijke ontwikkeling door gesprekken te faciliteren, managers te coachen en structurele HR‑initiatieven te ondersteunen. Stelt beleidsdocumenten, contracten en formele HR‑stukken op met nauwkeurigheid en gevoel voor juridische kaders. Neemt regie over complexe verzuimdossiers en stuurt actief op Wet Poortwachter, inclusief begeleiding van 1e en 2e spoor trajecten.Draagt bij aan Health&Safety‑initiatieven en zorgt voor een veilige en gezonde werkomgeving. Treedt op als een benaderbare, mensgerichte HR‑manager die graag nauw samenwerkt met medewerkers en leidinggevenden, vertrouwen opbouwt en een ondersteunende omgeving creëert Adviseert medewerkers en het volledige MT op een wijze die vertrouwen wekt, richting geeft en beslissingen ondersteunt.Analyseert, optimaliseert en bewaakt HR‑processen, waarbij je verbeteringen initieert die bijdragen aan structuur, kwaliteit en continuïteit. Wat verwachten we van jou?

We zoeken een enthousiaste, proactieve HR‑collega die energie krijgt van een dynamische en operationele omgeving. Jij brengt mee

Een stevige dosis energie, positiviteit en daadkracht– jij ziet mogelijkheden in plaats van beperkingen en pakt dingen direct op. Brede en aantoonbare HR ervaring, bij voorkeur in een dynamische, operationele omgeving. Uitstekende communicatieve vaardigheden op elk niveau binnen de organisatie.Ruime ervaring met complexe verzuimbegeleiding, inclusief regie op 1e en 2e spoor. Goede kennis van HR administratie en loonverwerking, met oog voor detail en kwaliteit. Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met Workday is mooi meegenomen. Nauwkeurigheid en professionaliteit in alles wat je vastlegt, zegt en doet.Zelfstandigheid, flexibiliteit en een hands on mentaliteit– je schakelt snel, helpt waar nodig en steekt zelf de handen uit de mouwen. Een teamgerichte houding: je werkt samen, deelt kennis en voelt je onderdeel van het HR team Wat bieden wij jou?

Marktconform salaris Bonusregeling Reiskostenvergoeding tot 50km Laptop en telefoon of telefoonvergoeding Aantrekkelijke personeelskorting op fietsen&accessoires Uitstekende pensioenregeling (werknemersbijdrage: slechts 2,75%) 25 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) met de mogelijkheid om dagen bij te kopen Een vrije dag op of rond je verjaardag€50 per jaar personeelsaankoop tegoed €500 budget voor het inrichten van je thuiswerkplekMogelijkheid tot 1 dag per week hybride werken + thuiswerkvergoeding 1 uur per week sporten onder werktijd (incl. gym op locatie in Wijchen)

#J-18808-Ljbffr