Servicemonteur Installatietechniek– Beheer&Onderhoud, Zaandam

MBO werk en denk niveau. Uitstekend salaris. Nederlands. 32 tot 40. Enthousiast. 38 waarvan 13 ADV dagen. Leergierig. Interessante bonus regeling.

Jij houdt gebouwen draaiend. Letterlijk. Een gebouw werkt pas echt als niemand merkt dat techniek bestaat. Tot er iets uitvalt… en dan bellen ze jou. Als Servicemonteur Installatietechniek ben jij degene die storingen oplost vóórdat ze problemen worden. Je analyseert, repareert, optimaliseert en adviseert. Soms zelfstandig, soms met collega’s — maar altijd met vertrouwen vanuit de organisatie.

Geen dag hetzelfde? Klopt. Maar wél overzicht, vaste klanten en installaties die je leert kennen. Dat maakt het verschil tussen “service draaien” en echt eigenaar worden van je werk.

Je werkt binnen Beheer&Onderhoud: dus geen opgejaagde nieuwbouw, maar techniek begrijpen, verbeteren en laten presteren.

Wat ga je doen? Je Bent Troubleshooter, Onderhoudsspecialist En Adviseur InÉén

Storingen analyseren en oplossen aan werktuigbouwkundige installaties

Onderhoud uitvoeren aan o.a. verwarmings- en luchtbehandelingsinstallaties

Klanten uitleg geven en adviseren over verbeteringen

Installaties optimaliseren en energiezuiniger laten draaien

Bevindingen rapporteren en meedenken over structurele oplossingen

Jij repareert niet alleen— je voorkomt herhaling.

MBO werk- en denkniveau richting installatietechniek

Ervaring in utiliteit is mooi meegenomen (maar motivatie telt zwaarder)

Je denkt logisch en zoekt oorzaken, geen symptoombestrijding

Zelfstandig werken past bij je

Je communiceert makkelijk met klanten

Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw installaties

Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.

Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.

Bedrijfswagen, iPhone en laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.

Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.

A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.

Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team bij A. de Jong! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagde aanbieden van cv’s geeft geen garantie op een reactie en zal als niet-verzonden worden beschouwd.

This role requires fluency in Dutch—speaking, reading, and writing—because of the daily communication with employees, handling Dutch labor laws, and interacting with local institutions. Unfortunately, we cannot consider candidates who do not meet this language requirement, as Dutch proficiency is essential for success in this position.

Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.

Procedure: Max twee gesprekken… en door!

Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A. de Jong Academy en onze specialistische partners.

Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.

Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.

#J-18808-Ljbffr