Technisch Applicatiebeheerder met Development Ambitie, Zaandam

Op zoek naar een uitdaging waarin Technisch Applicatiebeheer en Software Development samenkomen? Je krijgt de ruimte om technisch mee te bouwen aan de toekomst van het applicatielandschapén je te ontwikkelen als developer.

Wat ga je doen? Als Technisch Applicatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het stabiel, veilig en beschikbaar houden van een complex applicatielandschap die dagelijks gebruikt worden door meer dan 135.000 professionals. De daadwerkelijke verdeling in deze functie is 60% beheer en 40% development. Samen met het team pak je fullstack werkzaamheden op, stroomlijn je releases en ben je verantwoordelijk voor beheer en monitoring.

Je vormt de brug tussen beheer, infrastructuur en doorontwikkeling. Je taken bestaan onder andere uit:

Beheren, monitoren, beveiligen en optimaliseren van applicaties en servers

Doorontwikkelen en beheren van het OTAP-model binnen een DevOps-omgeving

Technisch beheer van Microsoft infrastructuur zoals Active Directory, IIS, certificaten en Azure

Beheer en optimalisatie van Microsoft SQL Server omgevingen

Oplossen van incidenten in de 2e en 3e lijn en doorvoeren van structurele verbeteringen

Meedenken over automatisering en het verbeteren van beheerprocessen

Waar mogelijk bijdragen aan softwareontwikkeling en technische vernieuwing

Je hoeft vanaf dagéén echt nog niet direct zelfstandig complexe code te schrijven, maar de organisatie zoekt wel iemand die al affiniteit én enige ervaring heeft met development (bijvoorbeeld vanuit een studie of hobbyprojecten). Er wordt actief geloofd in jouw groei. Daarom faciliteert de organisatie een concreetleertraject via externe opleidingen, een C#/.NET bootcamp of gerichte interne begeleiding.

Je sluit je aan bij een hecht en gedreven team van 12 specialisten waarin de lijnen kort zijn. Het development-team bestaat momenteel uit 3 ervaren ontwikkelaars en er wordt nu gezocht naar een 4e ontwikkelaar om het team te versterken. Je schakelt dagelijks het meest met je directe development- en supportcollega’s om samen de software naar een hoger niveau te tillen.

Wat vragen wij?

Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Informatica of IT

Zeker twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol als technisch applicatiebeheerder of systeembeheerder

Ervaring met Windows Server en Microsoft SQL Server

Affiniteit met softwareontwikkeling, bij voorkeur in C# en .NET

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands

Wat bieden wij?

Een bruto maandsalaris tussen€ 3.000 en € 4.650, afhankelijk van kennis en ervaring

Een flexibele contractomvang: 32, 36 of 40 uur per week

Mogelijkheden en budget voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei (zoals een bootcamp)

25 vakantiedagen per jaar

8% vakantiegeld

Een winstuitkering op basis van persoonlijke prestaties

Een goede pensioenregeling

Hybride werken met een ergonomische thuiswerkplek

Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding

Flexibele werktijden

Bedrijfsfitnessregeling

Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei

Veel kennisdeling door deel uit te maken van een groot nationaal samenwerkingsverband

Werken in een platte en gezellige organisatie waarbij jouw bijdrage merkbare impact heeft in de succes en groei

Uiteraard voldoende ruimte voor ontspanning; borrels, uitjes, etc!

#J-18808-Ljbffr