Strategic Category Manager: Growth&Innovation, Zaandam

Over de functie Als Category Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen en de ontwikkeling van de toegewezen categorie binnen jouw Unit. Door jouw strategisch inzicht, analytisch vermogen en overtuigingskracht maak je impact op de prestaties, innovatie en doorontwikkeling van de categorie.

Taken en verantwoordelijkheden

Je stelt categoriebeleid en jaarplannen op en werkt deze uit richting concrete commerciële doelstellingen.

Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen en KPI’s van jouw categorie, waaronder omzet, marge, groei, beschikbaarheid en het financiële resultaat (LE).

Je bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers. Je bouwt aan sterke relaties, voert onderhandelingen en maakt commerciële afspraken die bijdragen aan de doelstellingen van de categorie en de organisatie. Ook bewaak je de voortgang en kwaliteit van de samenwerking.

Je brengt een sterk outside‑in perspectief mee en kent jouw klant, categorie en leveranciers van haver tot gort. Je volgt marktontwikkelingen, consumententrends en concurrentiebewegingen op de voet en vertaalt fact‑based inzichten naar kansen voor de categorie en het assortiment, inclusief Eigen Merk.

Je stuurt op de realisatie van commerciële en innovatieve doelstellingen, waaronder samenstelling, prijsstelling, presentatie en promoties.

Je stemt plannen af met interne stakeholders en externe partners en zorgt voor draagvlak en besluitvorming.

Je informeert, instrueert en brieft betrokken disciplines over de uitwerking van plannen en acties.

Je bewaakt de voortgang van de categorie, signaleert afwijkingen en bepaalt samen met stakeholders passende bijsturing.

Je rapporteert periodiek en ad hoc over resultaten, knelpunten en verbeteracties.

Vereisten en vaardigheden

Een afgeronde hbo- of wo‑opleiding, bij voorkeur op het gebied van commercie, retail, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Ervaring in Category Management, Merchandising en/of Sales binnen retail.

Je bent thuis in het analyseren van data en het vertalen van inzichten naar commerciële keuzes.

Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van categorieplannen of commerciële jaarplannen is een flinke plus.

Passie voor een commerciële Retail omgeving gecombineerd met stakeholdermanagement.

Iemand die zelfstandig werkt en goed prioriteiten stelt.

Een echte verbinder; jij neemt stakeholders mee, creëert draagvlak en zorgt voor afstemming en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Besluitvaardig genoeg om commerciële afwegingen te maken en richting te geven.

Beloningen en voordelen

Een brutojaarsalaris passend binnen schaal 17 tussen de 80k en 90k bij een fulltime dienstverband, inclusief vakantiegeld.

Een variabele bonus bovenop het salaris, naar verwachting bruto rond de 8k-10k.

20 vakantiedagen.

Een keuzebudget dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen of ruilen voor kortingen of uitbetaling.

Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.

Reiskostenvergoeding of NS‑trajectkaart voor reizen naar en van Zaandam.

Een mooie korting op producten bij Etosén 5% korting op boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal €280 per jaar.

Een gratis Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele extra voordelen.

Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kunt blijven ontwikkelen.

#J-18808-Ljbffr