Werkvoorbereider Installatietechniek Realisatie (3)– A de …, Zaandam

Werkvoorbereider Installatietechniek Nieuwbouw

Ben jij een organisatorisch talent met een passie voor installatietechniek? Wil jij een sleutelrol spelen in de realisatie van toonaangevende nieuwbouwprojecten? Dan zoeken wij jou als

Werkvoorbereider Installatietechniek Nieuwbouw

bij

A. de Jong Groep !

Wat ga je doen? Als

Werkvoorbereider Installatietechniek Nieuwbouw

zorg jij ervoor dat onze installatietechnische projecten soepel en efficiënt verlopen. Jij bent de schakel tussen ontwerp en uitvoering en werkt nauw samen met de projectleider, engineers en monteurs. Dankzij jouw voorbereiding verloopt de uitvoering vlekkeloos!

Plannen, coördineren en bewaken van de voortgang van nieuwbouwprojecten

Zorgdragen voor de inkoop en tijdige levering van materialen en diensten

Controleren van werktekeningen en afstemmen met engineers en projectleiders

Opstellen van werkplannen en technische documentatie

Signaleren en oplossen van knelpunten in het project

Ondersteunen van de projectleider bij calculaties en begrotingen

Communiceren met klanten, leveranciers en collega’s om het proces te optimaliseren

Wie zoeken wij?

Een technische professional met een

MBO 4

in Installatietechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar

Ervaring als werkvoorbereider binnen de installatietechniek, bij voorkeur in de nieuwbouw

Goede kennis van HVAC-installaties en andere gebouwgebonden installaties

Handig met software zoals AutoCAD, Revit en ERP-systemen

Organisatorisch sterk, stressbestendig en communicatief vaardig

Teamspeler die snel schakelt en oplossingsgericht denkt

Beloningen en voorzieningen

Salaris:

Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.

Verlofdagen:

38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.

Bedrijfswagen, iPhone en Laptop:

Voor werkgerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.

Bonusregeling:

Afhankelijk van bedrijfsresultaten.

A. de Jong Foundation:

Stichting ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu. Medewerkers krijgen de mogelijkheid als vrijwilligers bij te dragen.

Fietsplan:

Mogelijkheid tot gebruik van een privé/werk fiets voor een goede balans.

Pensioenregeling:

Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.

Bedrijfscultuur:

Informele activiteiten en een betrokken cultuur binnen het familiebedrijf.

#J-18808-Ljbffr