Stage HR Gezondheid&Verzuim– Albert Heijn – Zaandam

Wat ga je doen? Als stagiair bij het team Gezondheid&Verzuim maak je kennis meteen met een betekenisvolle en impactvolle afdeling binnen Albert Heijn. Wij zorgen ervoor dat onze collega’s gezond, inzetbaar en bij verzuimgoed begeleid blijven. Samen met het team werk je aan initiatieven om het welzijn van onze medewerkers te verbeteren. Een mooie plaque Albert Heijn leren kennen en jezelf ontwikkelen!

Jouw nieuwe baan en werkplek Als stagiair lever je directe bijdrage aan het verbeteren van de processen rondom gezondheid en verzuim binnen Albert Heijn, Gall&Gall en Etos. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het team Gezondheid&Verzuim binnen Compensation&Benefits. Je werkt mee aan diverse projecten en initiatieven, waarbij je betrokken bent bij:

Het ondersteunen bij de coördinatie van verzuimcases en het contact met externe partijen zoals arbodiensten en re-integratiebureaus.

Het meewerken aan campagnes zoals "Lekker in je vel" en andere inzetbaarheidsinitiatieven.

Het schrijven en editten van communicatie-uitingen zoals artikelen, onepagers en presentaties voor interne stakeholders.

Creatief meedenken over nieuwe initiatieven op het gebied van gezondheid, inzetbaarheid en welzijn.

Het voorbereiden van workshops en trainingen voor leidinggevenden.

Je leert veel over het reilen en zeilen van verzuimbegeleiding binnen een grote organisatie: van wet- en regelgeving tot stakeholdermanagement en communicatie. Je krijgt inzicht in hoe beleid wordt ontwikkeld en geïmplementeerd, en hoe gezondheid en inzetbaarheid strategisch worden aangepakt.

In deze functie werk je 32‑40 uur per week, deels vanuit het hoofdkantoor in Zaandam (A1) en deels vanuit huis.

Dit bieden we jou

Een interessante en veelzijdige stageplaats op het hoofdkantoor van Albert Heijn voor 5/6 maanden.

Een stage met veel verantwoordelijkheid, waarbij je echte werkervaring opdoet.

Een stagevergoeding (€500,- per vier weken) plus reiskostenvergoeding.

Gezellige borrels en (netwerk)events met alle stagiairs binnen het hoofdkantoor.

Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kunt blijven ontwikkelen.

Dit breng je mee

Momenteel bezig met een opleiding op HBO/WO niveau, bij voorkeur op het gebied van HRM, gezondheidsmanagement, communicatie, bedrijfskunde of psychologie.

Affiniteit met thema’s als verzuim, gezondheid en inzetbaarheid.

Leert om mee te denken over nieuwe ideeën en deze om te zetten in heldere en aansprekende communicatie.

Een passie voor het welzijn van medewerkers gekoppeld aan een proactieve houding.

Daarnaast ben je

Iemand die zelfstandig kan werken en initiatief toont.

Een echte verbinder; jij schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en zorgt ervoor dat informatie goed wordt afgestemd.

Nieuwsgierig genoeg om jezelf te verdiepen in complexe vraagstukken en mee te denken over verbeteringen.

#J-18808-Ljbffr