Service Technician, Zaandam

Service Technician– Onderhoudsmonteur

Per 1 april 2026 brengt Toyota Automated Logistics de warehousing-activiteiten van Toyota Automated Logistics, Bastian Solutions en viastore samen onderéén gezamenlijk merk. Tijdens deze overgangsperiode kan een deel van onze recruitmentactiviteiten en communicatie nog plaatsvinden via bestaande bedrijfssystemen. Ben jij een teamspeler die graag technisch wordt uitgedaagd in een dynamische werkomgeving, waarbij je dagelijks werkt aan de Toyota Automated Logistics systemen? Kom dan snel ons team versterken! Ben jij handig met techniek en klaar voor een toffe uitdaging? Kom werken als Onderhoudsmonteur (Service Technician) bij Toyota Automated Logistics en zorg samen met ons team dat het geautomatiseerde distributiecentrum van Albert Heijn intopvorm blijft!Responsibilities

Onderhoud en reparaties van de installaties Oplossen van storingen (mechanisch, elektrisch en besturingstechnisch) Monitoren van het systeem via geavanceerde applicaties Administratie van je werkzaamheden Werken in een 5-ploegendienst Requirements

MBO 4-diploma in Elektrotechniek, Mechatronica of Besturingstechniek Minimaal 5 jaar ervaring met onderhoud aan machines of installaties Oplossingsgericht denken bij storingen Goede beheersing van de Engelse taal Bereidheid om in ploegendienst te werken (ook’s nachts) Interesse in besturingstechniek (ervaring met PLC is een plus)Enthousiasme en zelfstandigheid Bereid om cursussen en opleidingen te volgen Benefits

Salaris tussen€ 3.400 en € 4.200 bruto per maand + 30% ploegentoeslag (totale maandelijkse inkomsten tot max €5.400) 27 vakantiedagen, waarvan 7 flexibel Reiskostenvergoeding Ruime opleidingsmogelijkheden € 300 persoonlijk health budget Pensioenregeling en verzekeringen Een stimulerende werkomgevingwaarin jij kunt groeienSolliciteer direct! Meer weten? Neem contact op met Robin Overweel via of bel +31 624924252. We vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Iedereen is welkom, ongeacht achtergrond of situatie! Achtergrondscreening: Voor deze functie is het mogelijk dat er een achtergrondscreening wordt uitgevoerd. Deze screening kan controles omvatten zoals verificatie van identiteit, kwalificaties of andere relevante gegevens, waaronder een strafrechtelijke achtergrondcontrole of sanctielijstcontroles, in overeenstemming met ons interne beleid en de toepasselijke wetgeving. Een eventuele jobaanbieding kan worden gedaan onder de voorwaarde dat de screening geen aanleiding geeft om de aanstellingsbeslissing te heroverwegen. Kandidaten worden altijd geïnformeerd over het proces en hun rechten voordat een screening wordt gestart.

#J-18808-Ljbffr