HR Business Partner Logistiek– DC Tilburg&Nieuw-Bergen …, Zaandam

Wat ga je doen? Als HR Business Partner Logistiek ben je verantwoordelijk voor het neerzetten van een stevige HR‑basis in onze distributiecentra in Tilburg en Nieuw‑Bergen (Limburg) én het vooruitbrengen van onze mensen en organisatie. Door jouw accuratesse, proactiviteit en lef maak je impact op leiderschap, performance en doorstroom. Een mooie mogelijkheid om je verder te ontwikkelen als stevige business partner binnen onze organisatie!

Albert Heijn vult met 125.000 collega’s, verdeeld over ruim 1.250 winkels in Nederland en Vlaanderen, negen home shop centers, zes distributiecentra, de bloemencentrale en ons hoofdkantoor elke avond ruim zeven miljoen borden.

Jouw nieuwe baan en werkplek.

Als HR Business Partner Logistiek lever je een directe bijdrage aan de groei van Albert Heijn als omnichannel en Food Tech organisatie. Dat doe je niet alleen, maar samen met jouw collega’s van het HR Logistiek team (4 fte), waarbij je intensief optrekt met het management van onze distributiecentra Tilburg en Nieuw‑Bergen. Een uitdagende rol, want jij ondersteunt het MT bij dagelijkse én strategische HR‑vraagstukken en helpt teams wendbaar te blijven. Aan jou om ervoor te zorgen dat leiderschap groeit, talenten doorstromen en onze operationele slagkracht toeneemt. Dat komt neer op een mix van adviseren, coachen en realiseren, waarbij je een beroep doet op je sterke stakeholdermanagement skills en je expertise in performance, mobiliteit en change.

In deze functie werk je 36–40 uur per week, deels vanuit Tilburg (standplaats) en Nieuw‑Bergen en deels vanuit HK Zaandam, je leaseauto en thuis.

Dit ga je doen als HR Business Partner Logistiek bij ons doen.

Je analyseert en adviseert op korte en lange termijn over het personeelsbestand in onze DC’s.

Je bepaalt welke gedrags‑ en cultuurveranderingen nodig zijn om (strategische) doelstellingen te bereiken.

Je monitort de performance‑management cyclus (talent, ontwikkeling en performance) en borgt de talent‑pijplijn; je coördineert de personele doorstroom samen met de managementteams.

Je richt de organisatie in op actuele en toekomstige (markt)ontwikkelingen en draagt bij aan organisatieinrichting en -effectiviteit.

Je versterkt het leiderschap door interventies, coaching van individuele managers en geeft input voor Learning&Development.

Je neemt de lead in HR‑projecten en change‑trajecten, zoals mobiliteit tussen locaties.

Je optimaliseert het werving‑&selectieproces in nauwe samenwerking met het Career Center binnen Ahold Delhaize.

Dit brengt je mee.

Een afgeronde hbo‑/wo‑opleiding, bij voorkeur op het gebied van HR of een HR‑gerelateerd vakgebied.

Minstens 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur als HR Business Partner of HR‑professional in een operationele omgeving. Je hebt kennis van HR‑processen, beleid en procedures; je voelt je thuis in workforce planning, performance&talent management en verzuim. Je hebt aantoonbare affiniteit met logistiek.

Ervaring met het begeleiden van teams in change en/of ervaring met LEAN is een flink pluspunt.

Daarnaast ben je:

Een teambuilder en stevige sparringpartner voor het management.

Een initiatieventiger met durf. We verwachten dat je niet alleen opdrachten uitvoert, maar ook actief HR‑projecten opstart, deze bespreekt en change implementeert.

Een persoon die kritisch durft te zijn en zich uitspreekt over wat je ziet en voelt.

Een energieke collega die autonoom kan werken.

Dit bieden we jou.

Bruto jaarsalaris tussen 80 k en 90 k, afhankelijk van je ervaring. Dit bedrag is inclusief 8% vakantiegeld.

Je werkt mee aan onze groei en ontvangt daarom een variabele bonus boven op je salaris.

20 vakantiedagen.

Een keuzebudget, dat ingezet kan worden voor 12,5 extra vrije dagen. Anders kun je dit budget ruilen voor kortingen of laten uitbetalen. Jij beslist.

Een functionele (elektrische) leaseauto.

Een uitstekende pensioenregeling bij het Ahold Delhaize Pensioenfonds.

10% korting op je boodschappen bij Albert Heijn, tot maximaal€300 per jaar.

Een Mijn Albert Heijn Premium abonnement met vele voordelen.

Via onze Albert Heijn Deals ontvang je exclusieve kortingen op leuke uitjes en producten van grote merken.

Een inclusieve omgeving waarin je op persoonlijk en vakinhoudelijk vlak continu kunt blijven ontwikkelen.

Bij Albert Heijn geloven we dat eten en drinken een essentiële rol speelt bij de grote uitdagingen in de maatschappij. Het levert een belangrijke bijdrage aan een gezonde levensstijl, het verbindt mensen en draagt bij aan een beter klimaat en daarmee een duurzame samenleving. Onze missie is dan ook: samen beter eten bereikbaar maken. Albert Heijn Nederlandis B Corp gecertificeerd. Deze certificering onderstreept onze missie waarmee het een bijdrage levert aan een gezonde, sociale en duurzame samenleving.

#J-18808-Ljbffr