(vervuld) Account Manager Retail Engeland, Hedel

Functieprofiel:

Een kenner van de Engelse mentaliteit en eigenschappen

Je wordt het centrale aanspreekpunt voor o.a. de Engelse Retail accounts.

Verantwoordelijk voor het dagelijkse relatiebeheer en de structurele verkoop aan Retail klanten (assortiment, prijzen, seizoenen, volumes, contracten, productspecificaties en leveringsvoorwaarden).

Het herkennen van wensen van de klanten en hier proactief commercieel op inspelen door marge en omzet te verhogen.

Verantwoordelijk voor het uitbouwen van bestaande en het ontwikkelen van nieuwe concepten bij de Retail klanten.

Goed geïnformeerd blijven over de ontwikkelingen op de markt en deze kennis optimaal benutten.

Periodiek analyseren van samen gemaakte doelstellingen, op volgen en wanneer nodig omzet en promotionele activiteiten bijsturen.

Je kan makkelijk schakelen tussen diverse afdelingen zoals commercie, kwaliteit, logistiek en operatie.

Je werkt intensief samen met de klanten, de afdeling Commercie (trade‑marketing, trade, sourcing&support collega’s) en levert input voor de inkoopposities voor de afdeling Sourcing.

Regelmatig bezoeken van leveranciers, klanten en prospects.

Je rapporteert aan de Manager Commercie.

Functie-eisen:

Jij luistert naar de markt en hebt het vermogen je aan te kunnen aanpassen

HBO werk en denk niveau, opleiding in een commerciële richting.

Je werkt al een aantal jaar in de AGF of foodretail sector als accountmanager en weet hoe de lijnen lopen.

Je bent sterk in acquisitie met betrekking tot retail klanten in Engeland.

Flexibel en bereidheid om af en toe te reizen en deel te nemen aan internationale beurzen.

Bekend met de dynamiek en dagelijks veranderende uitdagingen binnen de vers sector.

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Competenties:

Ontwikkelingen.

Communicatief.

Verantwoordelijk.

Klantgericht.

Gunfactor.

Scherp en analytisch.

Pro‑actief en een doorzetter.

Georganiseerd.

Oplossingsgericht.

Hands‑on.

Bedrijfsprofiel:

Bij

Everest Fresh Groenten en Fruit

in Hedel werken zo’n 140 enthousiaste mensen die allemaal bijdragen aan de groei. Het motto? Topkwaliteit en een vriendelijke service, elke dag opnieuw. Ze zijn gedreven door innovatie en streven naar de hoogste versheid. Maar bovenal draait het bij hen om mensen: Ze koesteren hun relaties en medewerkers met zorg en aandacht. Bij Everest komen kwaliteit en plezier samen! Het belangrijkste doel is het leveren van verse groenten en fruit van hoge kwaliteit aan zowel de leden van het

Everest Fresh-consortium

als aan retail‑ en groothandelsklanten in markten waar het consortium niet zelf actief is. Om dit te realiseren, ligt de focus op strategische sourcing, strenge kwaliteitsborging en aanvullende diensten zoals rijpen en verpakken.

Everest Fresh

is actief in diverse wereldwijde regio’s en opereert binnen verschillende verkoopkanalen. Vanuit de locaties in Hedel en Geldermalsen werken de circa 140 vaste collega’s, ondersteund door een flexibele schil. Sinds 2024 maken ze deel uit van de

EDEKA Group .

Aanbod:

Een fulltime en uitdagende job met goede arbeidsvoorwaarden in een groeiende en ontwikkelende organisatie. Door middel van een solide inwerkperiode en trainingen heb je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en zijn de groeimogelijkheden ruim aanwezig. Naast hard werken vindt men, plezier, humor en persoonlijke ontwikkeling ook erg belangrijk. Salaris en overige condities zijn in overeenstemming van de kwaliteit van de kandidaat.

Standplaats:

Hedel

Extra informatie:

Jan Willem Tolhoek, telefonisch bereikbaar op +31(0)6 821 831 03 en via de e‑mail . Sollicitaties uitsluitend via .

#J-18808-Ljbffr