Decaan&VSV-coordinator 0,6 fte, Zaltbommel

Gecombineerde vacature Decaan (0,4 fte) en VSV-coördinator (0,2 fte) Met ingang van 1 augustus 2026 zijn wij op zoek naar een decaan vmbo-tl (0,4 fte) voor onze locatie Buys Ballot, gecombineerd met de rol van VSV-coördinator (0,2 fte) voor zowel locatie Buys Ballot als locatie De Waard. In deze gecombineerde functie begeleid je leerlingen in hun schoolloopbaan én richting vervolgonderwijs.

Omvang: 0,6 fte

Inschaling: schaal 9 cao vo

Jouw rol als decaan Als decaan ben je tweedelijnsbegeleider en verantwoordelijk voor de coördinatie van de Loopbaanoriëntatie en -begeleiding (LOB) van leerjaar 1 tot en met 4. Je ondersteunt leerlingen bij het maken van keuzes voor hun school- en loopbaanpad en levert daarmee een belangrijke bijdrage aan hun toekomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het begeleiden van leerlingen bij profiel- en studiekeuze, zowel in groepsverband als individueel

Het verzorgen van voorlichting aan leerlinggroepen over keuzemogelijkheden

Het ondersteunen bij en controleren van vakkenpakketten

Het begeleiden van (individuele) leerlingen waar extra ondersteuning nodig is

Het informeren van ouders en collega’s, onder andere tijdens voorlichtingsavonden

Je werkt nauw samen met coaches, collega-decanen binnen en buiten het Cambium College en andere betrokkenen om een doorlopende en samenhangende LOB-lijn te realiseren.

Daarnaast:

Maak je externe informatie over beroepen en vervolgopleidingen toegankelijk binnen de school

Ondersteun je coaches bij het gebruik van LOB-methoden en het invullen van doorstroomdossiers

Organiseer en begeleid je LOB-activiteiten, zoals beroepenbeurzen, meeloopdagen en presentaties

Je blijft actief op de hoogte van ontwikkelingen binnen het vakgebied door deelname aan decanenoverleggen, bijeenkomsten en relevante scholing. Je onderhoudt contacten met externe partners en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling en verbetering van het LOB-programma.

Jouw rol als VSV-coördinator Als VSV-coördinator richt je je op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten en begeleid je leerlingen naar passend vervolgonderwijs.

Je houdt je bezig met:

Het begeleiden van leerlingen die dreigen uit te vallen naar passend vervolgonderwijs

Het ondersteunen van leerlingen zonder startkwalificatie bij hun doorstroom

Het betrekken en ondersteunen van ouders in dit traject

Het signaleren en begeleiden van leerlingen met complexe ondersteuningsvragen, in samenwerking met interne en externe partners

Daarnaast:

Onderhoud je contact met samenwerkingspartners, zoals leerplichtambtenaren en andere instanties

Neem je deel aan overleggen binnen het VSV-netwerk en het loopbaanteam

Treed je op als casemanager voor leerlingen die nog niet geplaatst zijn

Coördineer en structureer je eventuele hulpverlening

Je draagt zorg voor een goede registratie en dossiervorming en evalueert samen met de schoolleiding de aanpak en resultaten van het VSV-beleid.

Samenwerking en communicatie In beide rollen werk je intensief samen met:

Schoolleiding

Leerlingcoördinatoren

Docenten

Externe partners

Je adviseert en informeert betrokkenen en draagt bij aan een gezamenlijke aanpak van leerlingbegeleiding en doorstroom.

Wat wij vragen

bent representatief, empathisch, en sterk in communicatie. Je helpt leerlingen enthousiast bij het reflecteren op prestaties en gedrag en bent zichtbaar aanwezig op school

bent proactief en bereid je continu te ontwikkelen, zowel voor jezelf als voor de school

hebt een afgeronde hbo-opleiding en relevante werkervaring als decaan of adviseur loopbaanbegeleiding, met affiniteit voor jongeren van 12 tot 16 jaar

volgt de wet- en regelgeving, waaronder de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en bewaakt de onderwijskundige uitgangspunten van het Cambium College

Wat wij bieden

passende inschaling in schaal 9 volgens de cao vo met een minimum van€ 3.326,- en maximaal € 5.025,-. Inschaling is afhankelijk van je opleiding en werkervaring

natuurlijk een vakantie-uitkering van 8% in de maand meién een eindejaarsuitkering van 8,33%

oktobertoelage van€ 302,50 (naar rato)

de mogelijkheid om bijna alle schoolvakanties vrij te zijn

90 uur (naar rato) persoonlijk budget die je kunt inzetten t.b.v. werkdrukverlichting, of gedeeltelijk kunt inzetten als bijdrage in kinderopvangkosten, een extra storting in je ABP pensioenfonds, aflossing van je DUO-studieschuld of in combinatie met een van de seniorenregelingen

reiskostenvergoeding conform cao vo en een uitruilregeling aan het einde van het schooljaar

pensioenopbouw bij het ABP-pensioenfonds

reguliere uren

bij wederzijdse tevredenheid en een positieve beoordeling een vast dienstverband

Wat maakt werken bij ons extra aantrekkelijk?

Begeleiding op maat : Startende docenten krijgen de eerste drie jaar een eigen docentencoach

Ruimte om te groeien : Het motto‘een leven lang leren’ is bij ons geen loze belofte. We investeren graag in jouw professionele ontwikkeling

Fijne extra’s : Denk aan een fietsregeling, vergoeding voor een computerbril, en meer. Heerlijke verse koffie in alle varianten, warme chocolademelk of thee. Elke dag kun je ook genieten van soep en fruit in onze gezellige personeelskamers

Samen : We doen het samen! We starten het jaar samen op en ronden het af met een uitje. Ook zijn er gezamenlijke studiedagen, vieren we bijzondere momenten zoals Sinterklaas, Paarse Vrijdag en Kerst, en organiseren enthousiaste collega’s regelmatig leuke activiteiten zoals een pubquiz

#J-18808-Ljbffr