Junior projectmanager Vastgoed, Zaltbommel

Werk in een compact, gedreven team aan uitdagende vastgoedontwikkelingsprojecten vanaf de initiatieffase tot oplevering. Grote verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denkenén door te groeien. Waar ga je werken?

Onze opdrachtgever (her)ontwikkelt multifunctioneel binnenstedelijk vastgoed op het gebied van wonen, werken en winkelen. Wij werken aan herontwikkelingen en transformaties, maar ook nieuwbouw of juist het in ere herstellen van monumentaal erfgoed. Uitdagende, complexe omgevingen vormen ons specialisme. Dit doen wij voor eigen rekening en risico, samen met of in opdracht van anderen. Men onderscheidt zich door inhoudelijke, proactieve betrokkenheid, vanaf het eerste initiatief tot en met de oplevering.Wat ga je doen?

Als junior projectmanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het ontwikkelingsproces voor vastgoedprojecten, van de initiatieffase tot en met de technische uitwerking. Je onderzoekt haalbaarheid, stelt programma’s van eisen op, begeleidt vergunningstrajecten en bewaakt budget, tijd en kwaliteit. Je werkt daarbij nauw samen met interne en externe stakeholders en rapporteert aan de ontwikkelingsmanager.Taken

Je onderzoekt de technische en financiële haalbaarheid van projecten binnen de gestelde kaders. Je zorgt voor vergunningstrajecten, procedurele analyses en informatiemanagement. Je begeleidt de uitwerking van projecten van initiatief tot technische afronding. Je stelt de voorbereidende planning op en bewaakt deze.Je voert communicatie en omgevingsmanagement en integreert duurzaamheidsaspecten. Eisen

Een afgeronde hbo-opleiding in vastgoed of bouwkundige richting. Enige werkervaring binnen projectontwikkeling, vastgoed of bouw (bij voorkeur). Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift. Creativiteit, stressbestendigheid, analytisch en proactief ingesteld.Goede communicatieve vaardigheden en sterk organisatorisch inzicht. Wat bieden wij

Een marktconform salaris tussen€ 3.300 en € 4.500 bruto per maand. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding. Ruimte voor opleiding en ontwikkeling binnen vastgoed en projectmanagement. Werken in een compacte organisatie met korte lijnen en grote betrokkenheid.Een rol met veel verantwoordelijkheid en doorgroeimogelijkheden.

#J-18808-Ljbffr