Hotel Manager, Driebergen-Rijsenburg

Over Fine Hotels&Suites&Buitenplaats de Bergse Bossen

Fine Hotels&Suites is onderdeel van de Hospitality Group van IMP en is een collectie van 4 locaties genaamd Stadsvilla Mozaic, Casa Julia, Stadsvilla Mout en Buitenplaats de Bergse Bossen. Fine Hotels&Suites biedt passie, liefde en een huiselijk gevoel. Vanuit deze gedachten zijn onze hotels ontstaan. Met Fine service, warmte en een persoonlijke benadering creëren we een optimale beleving voor onze gasten. Al onze hotels zitten in panden met bijzondere historie en verhaal. Bij Fine staat persoonlijke aandacht en service hoog in het vaandel en we zorgen dat de gasten zich thuis voelen, ongeacht de grootte van onze hotels. Al onze hotels zijn “Green KeyGold.”

Midden in Nationaal Park Utrechtse Heuvelrug staat Buitenplaats de Bergse Bossen, een hide‑away midden in het groen. Centraal gelegen, goed bereikbaar en omringd door prachtige natuur. Ontdek de schoonheid van deze inspirerende omgeving en word verwend door Fine service.

Functiesamenvatting De Hotel Manager is eindverantwoordelijk voor de operationele leiding en commerciële prestaties van Buitenplaats de Bergse Bossen. In deze rol combineert de Hotel Manager strategisch leiderschap met een sterke operationele betrokkenheid om een uitzonderlijke gastbeleving, duurzame financiële prestaties en een hoog niveau van teamontwikkeling te realiseren.

De functie vereist een ondernemende en resultaatgerichte leider die in staat is om de gehele hoteloperatie met een sterke nadruk op Food&Beverage en evenementen te sturen, te optimaliseren en verder te laten groeien.

De Hotel Manager speelt een sleutelrol in het vertalen van de visie en strategie van de organisatie naar de dagelijkse operatie van het hotel.

Leiding en rapportagelijnen De Hotel Manager rapporteert aan de Managing Director van de Hospitality Group van IMP en werkt nauw samen met het Leadership Team, bestaande uit:

Finance Director

Sales&Revenue Director

Brand&Marketing Manager

Maintenance Manager

People&Culture Manager

Binnen het hotel geeft de Hotelmanager leiding aan alle operationele afdelingen, waaronder Front Office, Food&Beverage, Housekeeping, Events en Back‑of‑House operations.

Verantwoordelijkheden Operationeel leiderschap

Eindverantwoordelijk voor de dagelijkse operatie en algehele prestaties van het hotel

Waarborgen van consistente servicekwaliteit en operationele efficiëntie binnen alle afdelingen

Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete operationele plannen en resultaten

Sturen op duidelijke KPI’s, prestatiemetingen en continue verbetering van processen

Food&Beverage&evenementenstrategie

Strategische en operationele verantwoordelijkheid voor alle Food&Beverage-activiteiten en evenementen

Positioneren van F&B als belangrijke drijver van omzet, beleving en merkidentiteit

Ontwikkelen van een sterke evenementen- en banquetingpropositie

Intensieve samenwerking met Sales&Revenue en Brand&Marketing om omzetgroei en marktpositie te versterken

People leadership&cultuur

Inspirerend leiderschap en ontwikkeling van managementteams en medewerkers

Creëren van een cultuur van eigenaarschap, gastgerichtheid en professionele ontwikkeling

Aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent binnen de organisatie

Stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en het versterken van teamperformance

Gastbeleving&merkpositionering

Waarborgen van een uitzonderlijke en onderscheidende gastervaring

Bewaken van de merkstandaarden en positionering

Actief managen van gastfeedback en reputatie (online en offline)

Continu verbeteren van serviceconcepten en gastbeleving

Financieel management&goed bestuur

Verantwoordelijk voor de financiële prestaties van het hotel, inclusief omzet, kostenstructuur en winstgevendheid

Actief sturen op budgetten, forecasting en rendement

Waarborgen van transparante bedrijfsvoering en naleving van interne richtlijnen en wet‑en‑regelgeving

Rapporteren van operationele en financiële prestaties aan de Managing Director

Profiel

Minimaal drie jaar managementervaring in de hotellerie, bij voorkeur in een full‑service of lifestyle hotelconcept

Sterke expertise in Food&Beverage en evenementenmanagement

Inspirerend leider met bewezen ervaring in het bouwen en ontwikkelen van high‑performing teams

Financieel inzicht en ervaring met budgetbeheer en P&L‑verantwoordelijkheid

Ondernemende mindset en sterke focus op kwaliteit, gastbeleving en resultaat

Strategisch denkvermogen gecombineerd met een praktische, resultaatgerichte aanpak

Uren Fulltime

Dienstverband Fulltime

Type vacature Intern

Vaardigheden

Er is geen minimale opleiding vereist

Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden Contract: fulltime

#J-18808-Ljbffr