Teammanager Zeer Intensieve Zorg, Huis ter Heide

Overview Bouw jij sterke teams op een zeer intensieve zorglocatie die volop in beweging is?

Als Teammanager verbind je mensen, breng je rust en geef je samen met je teams vorm aan toekomstgerichte zorg voor cliënten met complexe ondersteuningsvragen. Met jouw empathie, daadkracht en visie maak je elke dag het verschil.

Teammanager Zeer intensieve Zorg (32-36 uur), Huis ter Heide (nabij Zeist)

Salaris tot€ 5.926,-

Wat ga je doen? Als teammanager ga je het team van woonlocatie Uranushof op Huis ter Heide aansturen. Op Uranushof wonen cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking, in combinatie met een psychiatrische hulpvraag of gedragsproblematiek. Bij een deel van de bewoners is er bovendien ondersteuning nodig op het gebied van ADL-zorg. Je geeft leiding aan twee teams op deze locatie. Van belang is dat je empathisch, stressbestendig en besluitvaardig bent. Je brengt rust en overzicht, zelfs onder druk. Je bent zichtbaar en toegankelijk, geeft vertrouwen en ruimte en coacht met humor en visie.

De uitdaging van jouw werk zit voor een groot deel in het samenstellen van teams met voldoende gekwalificeerde mensen om de zorg te kunnen bieden die nodig is. Daarnaast is het van belang dat je medewerkers behoudt en oog hebt voor goede werk- prive balans in tijden waarop regelmatig beroep wordt gedaan op (extra) inzet door personeelstekorten en krapte op de arbeidsmarkt.

In de functie van teammanager ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het operationele beleid op de locatie en levert actief bijdrage aan de ontwikkeling van het tactisch beleid van Abrona. Je maakt met je teams resultaatafspraken over kwaliteit van zorg, personeel en bedrijfsvoering. Aan jou de taak om veilige en sterke teams te bouwen. Samen met je coördinerend begeleiders, teams, cliënten en netwerk geef je vorm aan de veranderingen in de zorg. Je geeft leiding op basis van situationeel leiderschap.

Daarnaast participeer je in locatie overstijgende projectgroepen, omdat wij samen verder komen. Als teammanager heb je frequent overleg en afstemming met de gedragsdeskundigen, je collega teammanagers en andere (externe) samenwerkingspartners. Je maakt onderdeel uit van een regioteam van 7 teammanagers en rapporteert aan de regiomanager.

Kwaliteiten en verwachtingen

Empathisch

Stressbestendig

Besluitvaardig

Zichtbaar en toegankelijk, geeft vertrouwen en ruimte

Coacht met humor en visie

#J-18808-Ljbffr