(Senior) Beleidsadviseur Wmo en Jeugdhulp, Zeist

Jouw rol Als (senior) beleidsadviseur werk je op het snijvlak van strategie en praktijk. Je vertaalt ontwikkelingen binnen de Wmo en jeugdhulp naar concreet beleid en zorgt samen met collega’s dat dit beleid effectief wordt geïmplementeerd binnen de organisatie.

Je vervult een verbindende rol tussen bestuur, management en het primair proces. Je haalt actief signalen op uit de organisatie, analyseert deze en vertaalt ze naar richtinggevend beleid. Tegelijkertijd zet je bestuurlijke keuzes om in beweging en draagvlak binnen de praktijk.

Je beweegt je tussen verschillende niveaus, functies en belangen: van zorgprofessionals en gedragswetenschappers tot management, gemeenten en ketenpartners zoals onderwijsinstellingen en andere organisaties binnen het sociaal domein.

Binnen deze rol ligt jouw inhoudelijke focus op jeugdhulp en Wmo, met nadruk op ambulante gezinsbehandeling. Je neemt hierin snel eigenaarschap en positioneert jezelf als een stevige en betrouwbare gesprekspartner.

Wat je gaat doen Je werkt in nauwe samenwerking met collega’s uit de praktijk, management en externe partners aan het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van beleid:

Je analyseert ontwikkelingen in wet- en regelgeving, het zorglandschap en de organisatie

Je haalt actief input op uit de praktijk en vertaalt deze naar beleidsvoorstellen

Je ontwikkelt en actualiseert zorgconcepten (aanbod voor specifieke doelgroepen), waaronder ambulante gezinsbehandeling

Je adviseert management en directie over strategische en tactische vraagstukken

Je werkt samen met betrokkenen aan het creëren van draagvlak en zorgt dat beleid uitvoerbaar en toepasbaar is

Je begeleidt implementatietrajecten en monitort de voortgang en effecten van beleid

Je draagt bij aan aanbestedingen en de externe positionering van de organisatie

Je neemt deel aan (landelijke) netwerken en vertaalt relevante ontwikkelingen naar de organisatie

Je werkt gelijktijdig aan meerdere thema’s, ieder in een andere fase. De komende periode betekent dit onder andere dat je:

Werkt aan de implementatie en borging van een ambulant gezinsbehandelingsconcept dat organisatiebreed wordt uitgerold

Betrokken bent bij nieuwe vraagstukken, zoals de samenwerking tussen zorg en onderwijs

Biedt bijdrage aan visieontwikkeling op complexe thema’s, zoals complexe echtscheidingen en huiselijk geweld

Jouw werkomgeving Je maakt deel uit van de afdeling Strategie&Beleid, een stafafdeling die opereert op het snijvlak van bestuur en uitvoering. De afdeling bestaat uit een directeur en (senior) beleids- en strategisch adviseurs.

De afdeling kenmerkt zich door een professionele, collegiale en betrokken werksfeer, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er wordt hybride gewerkt, met een vaste kantoordag waarop het team samenkomt.

Je werkt intensief samen met zorgmanagers, gedragswetenschappers, collega-adviseurs, gemeenten en andere partners binnen het sociaal domein.

Wat deze rol interessant maakt

Je werkt in een deskundig en betrokken team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid

Je krijgt ruimte om een eigen portefeuille vorm te geven

Je werkt aan vraagstukken in verschillende fasen van ontwikkeling en implementatie

Je hebt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied

Wie jij bent Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en te structureren. Tegelijkertijd ben je in staat om mensen en belangen met elkaar te verbinden en samenwerking te stimuleren.

Je bent nieuwsgierig van aard, stelt gerichte vragen en zoekt actief de praktijk op om een goed zicht te krijgen op wat er speelt. Je weet verschillende perspectieven samen te brengen en te vertalen naar heldere keuzes en uitvoerbaar beleid.

Je weet mensen en belangen op een effectieve manier met elkaar te verbinden en bouwt duurzame samenwerkingsrelaties op

Je beweegt je soepel tussen verschillende stakeholders, zowel intern als extern

Je bent in staat bruggen te bouwen tussen teams, afdelingen en samenwerkingspartners

Je communiceert helder en schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus binnen de organisatie

Je combineert inhoudelijke deskundigheid met een praktische en resultaatgerichte aanpak

Wat je meebrengt

WO werk- en denkniveau

Ervaring in een beleidsmatige rol, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de zorg

Affiniteit met en bij voorkeur kennis van jeugdhulp en/of Wmo

Ervaring met beleidsontwikkeling, implementatie en projectmatig werken

Nieuwsgierigheid en veranderkundige sensitiviteit

Het vermogen om zelfstandig te opereren, met ruimte voor verdere ontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

Een bruto maandsalaris volgens de CAO Jeugdhulp, schaal 10 of 11 afhankelijk van senioriteit

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband

25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,3%

Reiskostenvergoeding

Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling

Hybride werken

#J-18808-Ljbffr