Portfoliomanager Kennis over Zien, Zeist

Bouw jij mee aan verdere professionalisering vaneenuniek samenwerkingsverband? Deelname aan de samenleving is voor de ongeveer 350.000 mensen in Nederland die slechtziend of blind zijn nog niet vanzelfsprekend. Daar moet verandering in komen! Verandering die jij samen met ons teweeg kunt brengen. Als Portfoliomanager ga je met die opdracht aan de slag voor Kennis Over Zien, een samenwerkingsverband van de Oogvereniging, MaculaVereniging, Bartiméus, Koninklijke Visio en de Robert Coppes Stichting. Bij Kennis Over Zien werk je aan één duidelijke gezamenlijke ambitie: de kwaliteit van leven vergroten van mensen die blind of slechtziend zijn, door kennis te ontwikkelen én te delen met iedereen die daarbij betrokken is.

Kennis Over Zien Sinds 2019 bundelen Koninklijke Visio, Bartiméus, Robert Coppes Stichting, de Oogvereniging en de MaculaVereniging hun krachten in dit landelijke samenwerkingsverband. We ronden het meerjarenplan 2023-2026 af en bouwen ondertussen aan het nieuwe plan voor de komende vier jaar. Dat betekent: koers bepalen, keuzes maken en de impact verder vergroten. Daar hebben we jou bij nodig!

Kijk voor meer informatie op kennisoverzien.nl

Jouw rol als Portfoliomanager voor het samenwerkingsverband Kennis Over Zien Als portfoliomanager ben je de regisseurén verbinder van Kennis Over Zien. Je zorgt dat strategie, uitvoering en samenwerking tussen partners elkaar versterken in een resultaatgerichte aanpak.

Je stuurt op de uitvoering van het meerjarenplan en bewaakt samenhang, voortgang en resultaten van de vijf deelprogramma’s binnen Kennis Over Zien.

Je ordent en coördineert besluitvorming op strategisch en tactisch niveau (heldere procesinrichting, scherpe agenda, goede voorbereiding).

Je stelt jaarplan en begroting op en borgt een realistische planning en prioritering.

Je bent contactpersoon en aanspreekpunt voor het programmateam van opdrachtgever ZonMw.

Je rapporteert over resultaten en impact en zorgt voor heldere communicatie richting ZonMw en andere landelijke stakeholders.

Je creëert de voorwaarden voor een koersvaste samenwerking: je verbindt belangen, maakt keuzes expliciet en brengt partijen bij elkaar.

Jij bent de spil die inhoud, organisatie en communicatie bij elkaar brengt. Je werkt nauw samen met de regiegroep (kennisdirecteuren) en legt verantwoording af aan de stuurgroep (bestuurders) van Kennis Over Zien. Je wordt ondersteund door een programmasecretaris.

Je werkplek Je werkt voor het hele samenwerkingsverband, met een formele aanstelling bij Bartiméus. Afhankelijk van je agenda werk je afwisselend bij de deelnemende organisaties in Zeist, Huizen en Vught (en waar passend deels op afstand). Daardoor ben je dicht bij de inhoud én bij de mensen die het verschil maken.

Wie ben jij?

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau.

Je hebt ervaring in regievoering in complexe samenwerkingsverbanden op strategisch niveau, bijvoorbeeld als (bestuurs)secretaris, programmamanager of directeur.

Je hebt ervaring en/of affiniteit in het werken in kennis- en expertise-organisaties; kennismanagement is jou niet vreemd.

Je denkt organisatie-overstijgend en weet belangen te verbinden zonder de koers te verliezen.

Je brengt structuur: je ordent, prioriteert, houdt overzicht en kijkt vooruit.

Je bent proactief, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en dat met een vlotte pen.

Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden we jou?

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief.

Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week.

Salaris passend bij je ervaring, op basis van de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 70) met een max. van€8.424- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Vakantietoeslag van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33%én een aantrekkelijk meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.

Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden in de vorm van een uitgebreid inwerktraject en een online aanbod ondersteunende trainingen van 'GoodHabitz'.

Enthousiast? Solliciteren is heel eenvoudig Gebruik de link op onze vacaturepagina en de rest wijst zich vanzelf. Reageren op deze vacature kan tot en met woensdag 3 juni 2026. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 15 juni 2026. Liever eerst meer informatie? Neem voor inhoudelijke vragen contact op met Julianne Meijers (voorzitter Raad van Bestuur van Bartiméus) op tel. 0343 - 52 65 00. Voor algemene vragen bel of app met Tara Koot, Recruiter op tel. 06 - 42 34 60 36. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Om bij ons aan de slag te gaan is het aanvragen van een VOG nodig. Daarnaast kunnen een diploma- en referentiecheck ook onderdeel van de procedure.

#J-18808-Ljbffr