Allround Marketeer, Zeist

Zit marketing in jouw bloed en wil je ook maatschappelijke impact maken? Dan is deze functie als Allround Marketeer bij Performation dé job voor jou!

Wat ga je doen als Allround Marketeer? Als Allround Marketeer krijg je een brede rol binnen ons marketingteam, waarin je zowel betrokken bent bij de uitvoering als het optimaliseren van onze marketingactiviteiten. Je zorgt dat campagnes goed draaien, systemen optimaal zijn ingericht en onze zichtbaarheid groeit. Dit kun je verwachten:

Campagnes en content:

je ondersteunt bij het opzetten, uitvoeren en verbeteren van campagnes en content.

Marketing automation:

je richt flows en campagnes in, beheert deze en optimaliseert continu op basis van data.

CRM en data:

je werkt actief met CRM-systemen, houdt data up-to-date en zorgt dat marketing en sales goed op elkaar aansluiten.

Social media:

je beheert en ontwikkelt onze social kanalen en zorgt voor consistente zichtbaarheid.

Samenwerking:

je schakelt met collega’s, business area managers en externe partners om marketingactiviteiten soepel te laten verlopen.

Internationale groei:

je ondersteunt bij marketingactiviteiten in België en Duitsland.

Wie ben jij? Je bent een marketeer die energie krijgt van het laten draaien en verbeteren van marketingactiviteiten. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en ziet waar dingen slimmer kunnen. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

Je hebt 3-5 jaar ervaring in B2B marketing, bij voorkeur in de zorgsector of SaaS.

Je bent sterk in organiseren en weet meerdere activiteiten tegelijk goed te managen.

Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.

Je schrijft makkelijk en foutloos Nederlands en Engels. Duits is een pré.

Je bent analytisch en stuurt graag op basis van data.

Je hebt ervaring met CRM en marketing automation, of leert dit snel.

Je bent zelfstandig, maar werkt ook prettig samen in een team.

Wat bieden wij jou? Bij Performation krijg je de ruimte om impact te maken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie:

Een functie voor 32 tot 40 uur per week.

Minimaal 25 vakantiedagen per jaar, plus de optie om extra dagen bij te kopen.

Mogelijkheid tot extra vrije dagen via onze compensatieregeling.

Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, mobiele telefoon en thuiswerkvoorzieningen.

Een prima pensioenregeling.

Mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op teambehoefte.

Werken in een organisatie met grote maatschappelijke relevantie binnen de zorg.

#J-18808-Ljbffr