Privacy Consultant, Zoetermeer

Over de functie

Als privacyconsultant bij Highberg werk je aan uitdagende en diverse privacyvraagstukken voor een breed scala aan klanten. Je geeft niet alleen advies over de juridische aspecten van privacy, maar zorgt er ook voor dat organisaties privacy op een praktische en werkbare manier kunnen implementeren, zonder hun ambities te belemmeren. Soms zit je als strategisch adviseur aan tafel bij de directie, terwijl je op andere momenten de rol van interim Data Protection Officer op je neemt of een AVG-implementatieproject leidt. Wat je rol ook is, je houdt altijd focus op het evenwicht tussen privacy en de organisatiedoelen van de klant.Solliciteer nu Je belangrijkste taken bij #Highberg

Het faciliteren van Data Protection Impact Assessments (DPIAs) in multidisciplinaire teams om ervoor te zorgen dat nieuwe diensten voldoen aan de wetgeving en tegelijkertijd het vertrouwen van gebruikers behouden. Het verbeteren van de privacyvolwassenheid van een organisatie door het opzetten van privacy governance structuren en het leiden van bewustwordingscampagnes, waarbij privacyrisico’s op alle niveaus van de organisatie worden aangepakt.Het begeleiden van een digitale transformatie waarbij databeveiliging en privacy kernelementen zijn, zoals bij een groot cloudmigratie project, waarbij je advies helpt om zowel compliance als klanttevredenheid te waarborgen. Het implementeren van privacy by design in een innovatief AI-pilotproject, waarbij je samenwerkt met IT-experts om de privacy-impact te minimaliseren zonder de technologische vooruitgang te beperken.Wie jij bent

Junior/medior: Iemand die de AVG kan vertalen naar praktische toepassing, onderscheid kan maken tussen de“zin en onzin” van de AVG, en dat effectief kan communiceren. Junior/medior: Iemand met een servicegerichte instelling die zowel zelfstandig als in teamverband kan opereren. Senior (aangevuld met): Iemand die plezier heeft in relatiebeheer, het onderhouden van een netwerk en het uitvoeren vancommerciële activiteiten die exposure genereren.Wat wij vragen

Junior/medior: Een afgeronde universitaire opleiding (WO) in rechten, ICT of organisatiekunde. Junior/medior: Up-to-date kennis van de AVG en aanverwante wetgeving, met name op het gebied van digitalisering en data. Junior/medior: Sterke affiniteit met informatiebeveiliging en interesse in ontwikkelingen zoals Artificial Intelligence, algoritmes, privacy by design en smart cities.Junior/medior: Privacy certificering is een pre. Senior (aangevuld met): Minimaal 5 jaar werkervaring in adviesrollen en/of op het gebied van privacy. Wat wij bieden

Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder prestatiebeloning, mobiliteitsvoorzieningen, pensioen en verlof. Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder coaching door collega’s, toegang tot en een breed aanbod van opleidingen en trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen.Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s. Een prettige werkomgeving met een aangenaam en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en talrijke sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teambijeenkomsten.Over de cultuur

We zijn een Europees transformatieadviesbureau dat gelooft dat echte vooruitgang begint bij mensen– hun ideeën, hun energie, hun moed om te veranderen. Opgericht in Nederland, groeien we door heel Europa en brengen we diverse teams samen die verenigd zijn door één ambitie: blijvende impact creëren. Samen met onze klanten zetten we ambitie om in actie en verandering in duurzame resultaten.Nieuwsgierigheid drijft ons vooruit, samenwerking houdt ons verbonden, en onze gedeelde toewijding zorgt ervoor dat elke transformatie iets wordt dat echt blijft bestaan. We bewegen. Samen. Voor blijvende impact.Wil je meer weten over deze functie?

Als je vragen hebt over deze vacature of mogelijkheden binnen Highberg verder wilt bespreken, neem dan contact op met HR– Kelly van der Heijde via

. Over Highberg

Highberg is ontstaan uit negen boutique adviesbureaus, elk met expertise in organisatorische, digitale en duurzaamheidstransformaties. We zijn er trots op een B Corp-gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om zorg te dragen voor onze planeet, de maatschappij en onze medewerkers. Werken bij Highberg

Bij Highberg bevorderen we een ondersteunende en samenwerkende cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You. In 'Be Committed' streven collega's onvermoeibaar naar een blijvende positieve impact op onze klanten, de maatschappij en het milieu. We kenmerken ons door onze ondernemersgeest en onze gezamenlijke inzet voor het algehele succes van het bedrijf.'Be Better' draait om ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We streven naar de hoogste kwaliteits- en professionaliteitsnormen in alles wat we doen. En tot slot, maar zeker niet minder belangrijk, gaat, 'Be You', over het aanmoedigen om jezelf volledig te zijn op je werk, plezier te hebben en diversiteit en inclusie te omarmen. Wij streven ernaar om een persoonlijke band op te bouwen met onze klanten en collega's, en zo langdurige, vertrouwensvolle relaties op te bouwen.

#J-18808-Ljbffr