Corporate recruiter, Zoetermeer

Zoetermeer | Hybride | 32-40 uur |€3.382-€5.708

HR en recruitment is onze corebusiness. Als recruiter bij Compagnon bevind je je midden in de wereld van recruitment en krijg je de kans om elke dag te praten met gelijkgestemde professionals die dezelfde passie delen!

De functie Als corporate recruiter zet je jouw uitstekende recruitmentvaardigheden in om je de beste HR- en recruitmentprofessionals te verbinden aan Compagnon. Met jouw ervaring ben je een belangrijke sparringpartner voor onze regio teams en jouw team. Je begrijpt de behoeften van onze kandidaten en schakelt makkelijk met je (interne) hiring managers. Je beweegt mee met de vraag van de organisatie, de ene keer ligt de nadruk op proactief recruitment en de andere keer meer op het bouwen van de talentpool.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van het eerste contactmoment tot aan het aanbod.

Continue afstemming met de regio teams over wervingsbehoeften en gewenste profielen op basis van het formatieplan. Je begrijpt als geen ander waar jouw invloed ligt en bent een betrouwbare gesprekspartner die altijd de relatie voorop stelt.

Wij werken vanuit de talentpool-gedachte; je breidt jouw netwerk op een inventieve manier uit en omarmt het gebruik van moderne tools. Hiermee draag je, mede, bij aan het succes van regio teams.

Je vindt het leuk om data te analyseren en trends te volgen en op basis daarvan onze recruitmentstrategieën aan te scherpen.

Je hebt een coachende rol richting onze trainees; met jouw enthousiasme maak je hen wegwijs in de wereld van recruitment en deel je jouw kennis met hen.

Het aanbod

Direct een vast dienstverband voor 32 tot 40 uur per week.

Een salaris tussen€ 3.382,- en € 5.708,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, en een bonusregeling.

Een laptop en telefoonvergoeding.

Cursussen en trainingen via ons eigen Compagnon College.

Toegang tot diverse moderne recruitmenttools die jouw werk leuker en makkelijker maken, denk hierbij aan In2Dialog en vanuit marketing veel ondersteuning op recruitment marketing (automation.

Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.

Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om initiatief te nemen.

Een team van enthousiaste, professionele en resultaatgerichte collega's.

Je denkt buiten de gebaande paden en komt met creatieve oplossingen voor uitdagende wervingsvraagstukken.

Jij weet hoe je HR- en recruitmentprofessionals, die bekend zijn met de ins en outs van gesprekken en onderhandelingen, kan enthousiasmeren.

Bovendien weet je wat er nodig is om hen te overtuigen voor Compagnon te kiezen.

Verder breng je mee:

Minimaal hbo-nivea.

Minimaal 3 jaar ervaring binnen recruitment; bureaukant of corporate, we gaan graag in gesprek.

Het vermogen om snel te schakelen tussen de verschillende rollen en stakeholders die je hebt.

Een visie op recruitment en de drive om continu te verbeteren.

#J-18808-Ljbffr