Teammanager kliniek Obstetrie en Gynaecologie, Zoetermeer

Teammanager kliniek Obstetrie en Gynaecologie Wat heb jij nodig in een nieuwe baan? Bij het HagaZiekenhuis begeleiden we niet alleen geboortes, maar ook jouw ambities! Bij ons krijg je de kans om te groeien en het verschil te maken binnen de Obstetrie en Gynaecologie.

Een energieke en daadkrachtige manager die inspireert en motiveert. Je geeft je team de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het beste uit zichzelf te halen. Samen maak je het verschil voor pasgeborenen en hun ouders– dat is waar je het voor doet.

Daarnaast ben jij:

Een ervaren leidinggevende

die werkt en denkt op hbo-niveau, met ervaring binnen een ziekenhuisomgeving. Heb je ook ervaring met geboortezorg of andere acute zorg? Dan heb je een streepje voor.

Gedreven : Je staat stevig in je schoenen, weet waar je voor staat en gaat vol passie voor jouw doelen. Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap. Je hebt hart voor kwalitatieve topzorg en een goede teamspirit.

Stevig en besluitvaardig : Bij veranderingen pak je een leidende rol, je neemt je medewerkers mee en weet hun te motiveren. Je bent stressbestendig en in staat om op meerdere gebieden tegelijk te schakelen zonder het overzicht te verliezen.

Jij zorgt voor:

Coachend leiderschap . Je zorgt voor een omgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en gehoord voelen. Je weet hen te inspireren, te motiveren en te binden. Daarnaast voer je management‑taken uit op het gebied van HR, financiën, kwaliteit en planning. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager Vrouw en Kind.

Zorg en dienstverlening op topniveau . Je bent de drijvende kracht achter continuïteit en verbetering. Je bent nauw betrokken bij ontwikkelingen op de afdeling en samen streven we naar de beste zorg voor zwangeren, moeders en hun pasgeborenen.

Optimale samenwerking . Als verbindende schakel binnen het managementteam van het zorgcentrum Vrouw en Kind, zoek je actief de samenwerking op met de collega’s van de Verloskunde in Zoetermeer en het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ). Daarnaast werk je nauw samen met externe partners om gezamenlijk de zorg continu te verbeteren. Denk hierbij aan verloskundige praktijken, regionale samenwerkingen, etc.

Benefits

Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en– tijden in overleg.

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Een warm welkom en een introductieprogramma.

#J-18808-Ljbffr