Eerste Monteur Installatietechniek– Autonoom, met Team, Zoetermeer

Standplaats:

Helmond

Hé

eerste monteur / vaktechneut, Wil jij

geen nummer

zijn, maar

een gewaardeerde collega ? Heb je zin om zelf te bedenken hoe je eeninstallatie verbetert of reparareert, maar wil je ook altijd kunnen rekenen op hulp van collega’s? Houd jijvan veel afwisseling? Collega’s Arjan en Nikey vinden teamgevoel heel belangrijk en ervaren nu dagelijks dat ze nooit alleenstaan.Als eerste monteur bij Van Dorp Helmond heb je een

goede werk-privébalans

met regelmatige werktijden. krijg je

veel vrijheid

om jouw afwisselende werk goed uit te voeren. ga je

zelf op pad

naar projecten, maar heb je

een team achter je

staan. krijg je een

goed uitgeruste bedrijfswagen . Als je wilt, mag je er ook privé mee rijden. werk je zowel aan

projecten

die

binnen een week

af zijn, als aan

projecten

waar je

eenaantal maanden

mee bezig bent. Hoe ga jij het technisch voor elkaar krijgen?“Het leukst vind ik het om aan installaties te werken. Je mag zelf kijken hoe je dat doet.Uiteraard wel in overleg met andere monteurs, maar ik vind het heel fijn dat ikdie vrijheid en zelfstandigheid hier krijg.”

(Nikey - eerste monteur bij Van Dorp Helmond) Wat ga je doen?

Als eerste monteur ben je verantwoordelijk voor de

uitvoering van installatie- enreparatiewerkzaamheden.

Soms stuur je een kleine ploeg van collega-monteurs aan. Je werkt zelfstandig aan projecten, maar je collega’s staan achter je als er meer handen nodig zijn. Datvoelt fijn! Soms lijken dingen op elkaar, maar zoals je weet is het bij techniek toch vaak net iets anders. Je werktin verschillende omgevingen en voor verschillende mensen. Dit maakt je werkweek heel afwisselend.Als eerste monteur: Ga je goed om met

drukte

en ben je

flexibel. Informeer je klanten

over de status van het project. Zorg je voor een

nette werkplek,

ook als het project klaar is. Houd je

contact met collega’s en klanten over de status van het project,

zodat iedereenverder kan. Lever je een

Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

aan en heb je een

geldig rijbewijs B. Wat krijg je van ons?

☑️

Altijd op tijd je geld.

En volgens de cao technisch installatiebedrijf.☑️

25 vakantie- en 13 ADV-dagen.

Werken is leuk, maar vrij zijn ook.☑️

Goede pensioenregeling.

Voor je oude dag.☑️

Studiefonds voor je kind . Voor de basis- en middelbare school, het mbo, hbo en wo.☑️

Ondersteuning in iedere fase van je leven . Wat heb je nu nodig om happy te zijn? We willen er voor je zijn en denken met je mee. Ben je nu ZZP’er en overweeg je de overstap naar loondienst vanwege de nieuwe wetgeving per 2025? Bij Van Dorp werk je aan uitdagende, innovatieve techniek, met de zekerheid van een vast contract en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw. In loondienst bij ons is het net zo leuk, maar met minder risico!Wie ben jij?

Je beschikt over een afgeronde mbo opleiding installatietechniek niveau 3 Je bent in bezit van een rijbewijs B Goede beheersing van de Nederlandse taal Wie is Van Dorp?

Van Dorp is een technisch dienstverlener met 22 vestigingen en 1.500 collega’s. En we zijn een familiebedrijf. Niet alleen omdat de familienaam in de bedrijfsnaam staat trouwens. Onze collega’s voelen zich echt een ‘familielid’ binnen de bijzondere Van Dorp-cultuur. Dat is een cultuur van hard werken, vrijheid, plezier hebben en veel voor elkaar over hebben. Een unieke sfeer waar we trots op zijn.Bij onze vestiging in Helmond werken er zo’n 70 collega’s waaronder contract beheerder, Jos. Ben je benieuwd hoe hij de samenwerking met zijn directe collega’s ervaart? “Wij staan te allen tijde voor elkaar klaar, ongeacht de uitdaging, ook buiten de reguliere werktijden. Dat maakt ons team sterk, teamwerk!”Word jij onze nieuwe dorpsgenoot?

Heb je nu al vragen? Kom maar door: Willem Meusen, adviseur werving, geeft graag antwoord. Schakel met Willem via 06-16495807 of Voor acquisitie hoeft dit niet, al vertrouwen wij uiteraard op alle goede bedoelingen. Oog voor jou als mens“Ik vind Van Dorp een goede werkgever. Ze hebben oog voor jou en hoe jij je presenteert. Als ze iets opvalt, dan vragen ze ernaar. Als ik bijvoorbeeld met temperament praat, weten ze dat er iets aan de hand is. Ze moedigen me dan aan om erover te praten en vragen me of ik hulp nodig heb.”

(Arjan - eerste monteur bij Van Dorp) *Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

#J-18808-Ljbffr